“感谢公司，给我平台，拜。”

最近，几段某药房员工室外集体叩拜，表达感恩的视频在朋友圈热传。视频显示，8名员工穿着统一的白色T恤排成两排，跪在地上，右手搭在左肩膀，喊着整齐的口号，一起磕头。

图片来源：中国新闻周刊微博截图

涉事公司负责人称，事发5月24日，员工向其他人展示公司的“三拜文化”，“第一是感谢自己的父母，其次是感谢公司提供的平台，第三是感谢所有的顾客。公司没有要求任何一个员工去跪拜。”

律师认为，跪拜系规格较高礼节，涉及人格尊严，作为企业文化推行并不妥当。“如果劳动者并非出于自愿，是对劳动者人格权的侵害。”

无独有偶。近日，一段“员工因业绩不达标被罚活吃蚯蚓”的视频在网上热传。公司女员工爆料，因业绩未达标被要求生吃蚯蚓和泥鳅。该公司一领导称，制定奖惩制度员工都是知道的，没有人反对，不愿吃蚯蚓的可选择罚款。

6月2日，贵州省毕节市公安局七星关分局发布通报称，自5月4日以来，贵州毕节某装饰公司先后有多名未完成工作目标的员工受到罚款、喝生鸡蛋、做深蹲、做俯卧撑、扫厕所等惩罚。5月25日，未完成工作目标的员工李某被公司惩罚吃蚯蚓，李某因不愿意吃蚯蚓改为罚款500元，此后李某报案，当地有关部门介入调查。根据相关法律，该公司责任人员曹某某、冷某某分别被处以行政拘留五日。

员工没有完成业绩，

被罚吃生鸡蛋、跪地爬行；

培训时，让员工喝马桶水；

剃光头、扫厕所，甚至于用皮带抽打

……

近年来

这类荒唐的现象不时见诸报端

引起了网友的众怒

@谁是谁的风景9：看完这个视频给我的第一感受便是，这公司有病吧！

@天空的城城城城城：这和之前销售业绩不行，让员工互相打巴掌的公司，有啥子区别？这种企业文化能激励员工？

@USA之父华盛顿 ：现在一些公司，特别是小的私企，有很多很奇葩的公司文化和规定

@申小北yu：这叫企业文化嘛？这叫践踏他人格尊严

@LEGEND-AI悦林：企业文化？不良行为该制止了吧？

@棕熊的爱：这种奇葩的公司不要工作也罢了，我宁可回家种田

@ahaicn：不要什么事都摊到“文化”的头上好不好？

对于企业体罚、侮辱员工现象，法律有明确的规定。《劳动法》第九十六条规定，用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的行为，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

但现实中，一些企业体罚、侮辱员工的奇葩事件层出不穷，惩罚手段也变着法升级、翻新。虽然每次事件曝光后，都能招致舆论的挞伐，但说到底，要从根本上杜绝此类事件，还得靠法律发力。

只有出现一例依法处理一例，才能更好地惩前毖后，也才能用法律撑腰的方式鼓励员工被欺凌就依法维权。

这样的“企业文化”显得特别没文化，不能让这种奇葩处罚没完没了。