本网讯 企业文化是一个公司的精髓，也是一个自成体系的信仰。美国管理学大师托马斯•彼得斯也说过：“一个伟大的组织能够长久生存下来，最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量，以及这种信念对于组织全体成员所具有的感召力。”因此恩贝氏一直以为企业文化的建设是,一个百年品牌,百年企业的根基.

人本理念之道——以人的成长为根本

打造出一支凝聚力、战斗力、生命力并存的队伍是每个企业的追求。那么关键环节是什么呢?肌之言葉认为“人的成长”，即企业员工的成长，这才是影响全局的核心要素。只有不断地培育人，让其发挥自身专长和热量，才能为企业的发展和强盛奠定有力的基础。

所以肌之言叶进驻中国以来一直很重视企业内部的文化塑造.贯彻从西方带来的以人为本,追求卓绝;同时努力糅合中国的特色本土文化生根发芽.跟员工们一起学习,定期开展各项培训活动。不但积极协同广东高校开展大学生就业指导课程，还在肌之言叶(中国)内部，创立了“肌之言叶培训学院”的项目。通过这个学习交流平台，来自五湖四海的肌之言叶员工在专门聘请的专业老师的授课下，可以接受精英教育、核心岗位和专题培训等各类尖端课程。