按照“四个一百“创建要求，科左中旗供电公司扎实推进企业文化示范点创建工作，以企业文化进基层、进班组、进站所为总体要求，围绕“八项建设”，助推企业文化“三形化”，企业文化示范点创建工作初见成效。

一是制定目标，明确思路。二是广泛开展，重点推进。三是务求实效，全面落地。

创建过程中，该公司各部门主动履行各自在企业文化建设中的职责，形成党政工团齐抓共管的建设工作格局。近日，该公司正加快建设进程，并以点带面推进示范点建设，以文化精品工程带动公司干部员工努力学习践行国家电网公司卓越企业文化。