由李锦望博士所著的《现代企业文化管理新探》一书近日出版，为中国企业文化研究领域增添了新的见解。

李锦望毕业于南开大学，从事企业文化的研究、策划、实施等工作，至今已有15年时间。李锦望做过基层银行行长，又在建设银行总行从事文化建设工作。对中国金融领域的文化生态有着深刻的理解，对基层文化机制有着亲身的感受。这次出版的著作，在企业文化管理的层次结构、公司治理与文化建设的关系、员工价值观与价值观管理模型、“服务品牌”与人本文化的构建及影响等方面都许多系统的见解，尤其对大型国有企业的文化建设，进行了多方面的分析，提出了问题和对策。本书和其中的案例凝聚着他长期探索心血，具有丰富的内涵和借鉴价值。