本网讯 没有功劳，强调苦劳毫无意义。苦劳是过程，功劳是结果。衡量一个人的能力主要是看结果，以结果论成败，以结果论英雄。在市场经济条件下，文凭再高，再努力，如果没有业绩，一切都将是空话。人们常说“一分耕耘一分收获”,但这句俗语也有个前提，那就是耕耘的地方以及耕耘的方式都是正确的。试想，一个农民辛辛苦苦在地里劳动了一年，最近连一粒粮食也没有收，这样的劳作有何意义？一个学生学习一年，最后考试门门零分，这样的学习有何价值？

以苦劳来邀功是平庸无能的表现，苦苦劳作却又得不到预期的效果，是自身能力不足、是方式方法有问题、是工作态度不到位？既然做了就要看出结果，你可以说有些努力为的是将来的结果，但至少要让别人看出你的努力确确实实的有未来，而不是盲目。我们看不起不劳而获的人，我们同时也看不起那种劳而无获的人，不能创造价值的人必然是平庸无能之辈。

只有苦劳没有功劳的人大致是两种：一种是个人确实非常勤奋，因为工作方法不对或者个人能力不够，并不能做出优秀的成绩，甚至是干“废物活”,给单位“帮倒忙”；一种就是工于心计，而在领导面前使苦计，大打“勤奋球”。他的心思根本就不在工作上而是在表演上，工作效率自然不会高。

没有功劳就没有资格谈苦劳，表面看好像比较冷漠比较缺乏人情味，但这却是一种务实的人生态度，是不断学习和创造先进工作方法的开拓之路，是一种集中精力干好工作的专业精神。就像‘三个人干五个人的活，拿四个人的工资’的企业理念，真正的提高工作效率，创造价值。

讲究工作方法，追求工作效率，“苦劳”的同时追求功劳，这种精神从微观上来讲，是为了干好一份工作，从宏观上看来，便是为了做出一份事业，实现一个梦想。这才是每个人应有的立世之本。