近日，南京银行丹阳支行的企业文化宣教员，为支行员工开展了一次企业文化的专题宣传培训活动。宣教员用生动形象的课件和视频，向员工展示了南京银行的经营理念、愿景、战略等企业文化内容，所有员工仔细聆听，受益匪浅。

据了解，南京银行的主题文化模式是“责任金融，和谐共赢”，企业精神是“坚忍不拔、傲然挺立、敢为天下先”的梅花精神。丹阳支行根据上级行要求，并结合自身的实际，确定了以“自律、合规、敬业、奉献”为主题的企业文化建设目标。

除了宣教员培训活动，丹阳支行还开展了多项企业文化建设活动。如在办公区悬挂企业理念文化墙和宣传标牌，在形象宣传品、接待用品、信封、一次性纸杯、纸巾等物品上印上支行标志，完善企业文化视觉设计。同时，支行结合主题，组织参加了各种形式的旨在丰富支行员工文化生活的企业文化活动，包括合规知识竞赛，素质拓展、篮球比赛等，有效提升了支行员工的凝聚力和向心力。

丹阳支行还开展扶贫帮困、助残助学等活动，通过成立义务金融宣传员队伍等履行责任金融义务，将企业文化建设与业务发展有机结合，坚持企业文化建设有效服务经营管理，充分发挥企业文化建设在推动发展、服务群众、凝神聚力、开拓创新中的重要作用。

据了解，一直以来，南京银行丹阳支行十分重视企业文化建设。在支行成立不久就成立了企业文化宣教员队伍，队伍涵盖了支行所有部门，定期给支行员工开展企业文化培训，尤其是对新入行员工的企业文化教育，在帮助新员工加深对支行的认知，快速融入支行文化和适应岗位工作方面发挥了十分重要的作用。