为推动中国邮政企业文化宣贯工作，普及企业文化知识，进一步推动中国邮政企业文化在绵阳邮政落地，市公司于9月18日--9月19日，在市公司7楼会议室举办2017年中国邮政企业文化师资力量（内训师）培训班，各县（市、区）分公司，市公司运营管理部及投递局共25名学员参与本次培训。

据悉，此次培训班是市公司结合实际情况，根据《绵阳邮政公司关于开展企业文化宣贯培训实施方案》（绵邮政〔2017〕264号 ），进一步做好企业文化的学习教育和宣传实践活动背景下举办的，同时也为后期培训工作的开展奠定了良好的基础。

市公司党组成员、副总经理王波出席开班仪式并作重要讲话，针对此次培训工作的开展提出两点要求。 一是学以致用，勤于思考。要求培训人员认真学习，切实做到“学以致用”、“解放思想”，使企业文化真正渗透进我们的学习和工作中。牢牢把握主攻方向，做到在思路上有新的启发，在境界上有新的开拓，在能力上有新的提高，重点在“深入理解、融会贯通”上下功夫，在“举一反三、触类旁通”上做文章，在“结合工作、学以致用”上出成绩，真正达到明理、明智、推动工作的目的。二是注重理论联系实践，将认知转化为践行。在企业文化宣贯推进过程中，要求各单位注重理论联系实际，创新形式手段，与生产经营管理各项活动密切融合，把企业文化从意志层面转化到行动层面，使员工在潜移默化中接受，形成统一的价值取向和行为取向，推动企业文化由员工认知向员工践行演进。

此次培训由参与省公司企业文化培训的两名同志进行授课，培训期间，授课老师围绕中国邮政企业文化体系综述及理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统等方面，通过深入浅出的语言，精辟独到的见解，结合实际的案例解读，让大家耳目一新，受益良多。在学习过程中，授课老师透过趣味互动、播放微视频、换位演讲等丰富多样的形式，向各位学员详细并生动的进行讲解，培训学员创新思维、踊跃参与、积极发言，课堂气氛活跃。

此次培训创新方式与方法，突破了“老师讲、学员听、考试测”的固定模式，培训班在教学中以案例讲解为切入点，注重师生间的交流互动，充分调动学员参与的积极性和主动性；课后学员利用休息时间，广泛收集素材并制作试讲PPT，学以致用，勤于思考；最终通过笔试+试讲环节，择优选拔市级内训师，特别是在试讲环节中，市公司相关部门领导参与评选工作，并一一对学员试讲课题进行细致点评，用自身经历为例缓和紧张气氛，鼓舞学员在后期培训工作中，展现自我，以生动的语言魅力展现中国邮政企业文化。

随着企业文化师资力量（内训师）培训班的圆满结束，不仅标志着绵阳邮政2017年度中国邮政企业文化培训工作的全面启动，也为公司后备师资力量的组建提供了强而有力的保障，为全面完成企业文化培训工作奠定了良好的基础。