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中国式管理:用传统文化武装现代管理(图文)

时间:2017-09-26 14:10:17  来源:商界网  作者:

中国企业对西方管理学推崇至极,但真正有效的管理必须根植于风土人情和文化。中国文化博大精深,这些经验被运用到企业的现代化管理中,将形成真正的中国式管理,帮助企业构建高效、和谐式管理。

杨异之

2017年9月23日,商界传媒集团走进延安,携手百年泸州老窖窖龄酒联合发起“商界大讲堂•精英教室延安站”,著名哲学博士、管理学和中国传统文化研究和推广者杨异之教授进行了《传统文化和现代管理智慧》的主题分享,深刻剖析《易经》、《论语》《大学》和《孙子兵法》等传统文化的管理精髓。案例和理论相结合,分享生动有趣,赢得现场广大企业家的认可与赞同。

管理的最高境界

何为管理在杨异之教授看来,管理是在组织活动过程中,针对人员的差异化,通过管理理论和手段,将目标高度统一和分工协作,实现目标事件有序、有效和高校的运作,实现“无为而治”的管理境界。

杨异之教授说,今天我们来讨论中国的传统文化的坐标时,应将其放在国际文化的生态中,只有这样才能看到传统文化在当下的价值和生命力。

跟西方和日本管理相比,中国有属于自己的管理特质。传统文化中的的管理理念普遍认为,管理应该把管理权交付给“个人”,通过有效手段使得被管理的人自觉遵守制度。

认真聆听的商界领袖俱乐部会员

做领导必须懂《易经》

唐朝宰相虞世南曾言:“不学易不足以为将相。”作为的最高层次的古典预测学、运筹学,《易经》被称为百经之“首”,万法之“源”,要想做好企业高阶领导,必须研究和懂得《易经》里的管理智慧。杨异之教授将《易经》管理归纳为三大主轴:

——注重理性思考:用理智思考、判断,用感情互动

——重视时位的变化:“时”(时机、情势)、“位”(身份、场合),天“时”、地利(位)、“人”和

——倡导道德自觉:“德本才末”:重品性

《易经》主张人们掌握宇宙间变易的法则,遵循“趋吉避凶”之“道”,达成“不忧”、“不惑”、“不惧”的理想,最终实现管理中的中道、和谐。

杨异之教授强调,企业不能单纯追求利润或利益,应该兼顾各方面的利益,不偏不倚,减少障碍、消除鸿沟、建立忠诚、和睦共处。

分享现场

论语的管理智慧

《论语》体现了孔子以人本主义为基础的管理思想,主要包含“修己”和“安人”,即既要修炼自己的品德,完善自己的人格,又要如同对待自己和亲人的方式对待别人,跟别人和睦相处。其中,修己从修德、修能、修行和修格四方面具体体现。

修德,精确人生定位,树立志向、情怀和君子人格;修能,做到自省和知行合一、不耻下问、拥有开放的心境和视野,形成全面的才能;修行,见贤思齐,为人正直并按照礼节行事,多个维度思考和谨言慎行;修格,德法兼备,有着积极乐观的精神,尚“义”避“利”和不“失人”,亦不“失言”等

如何将《论语》中的“安人”的思想运用在企业管理中?杨异之教授解读,企业要明确员工的责任和角色,做到对上级不欺骗,对下级要知人善用。同时他还提及了曾子的用人三境界——“用师者王,用友者霸,用徒者亡”。

杨异之将孔子思想概括为三个字“礼”“仁”“术”,并讲述孔子思想在后代社会中的演变和转化,形成墨家和法家等多种流派,其影响源远流长,即便在现代化企业管理中,其思想也有其借鉴作用。

百年泸州老窖窖龄酒代表给杨异之赠酒

精英教室助推企业转型

理论和案例相结合,国学知识信手拈来,杨异之教授关于中国传统文化和现代管理的分享,让在座的中小企业家和商界精英收获满满,引发大家集体反思,中西方管理的差异和传统文化在企业管理中的运用。

精彩纷呈的分享结束后,受百年泸州老窖窖龄酒的诚挚邀请,杨异之教授和商界精英人士、百年泸州老窖窖龄酒代表共同出席了“精英分享晚宴”。在酒香美佳肴的席桌上,大家畅谈各家企业管理之道,交换名片对接资源,现场氛围浓烈而融洽。

晚宴交流,火花四溅

风过泸州带酒香,人到泸州醉一场。泸州老窖历史始于秦汉,传承至今并不断发展壮大,成为中国“浓香鼻祖,酒中泰斗”和“浓香国酒”,其旗下子品牌百年泸州老窖窖龄酒是中国精英商务用酒第一品牌,凭借时尚气质和精英商务酒的聚焦定位,在精英商务人群广受欢迎。

精英分享晚宴

在新技术和商业变革的时代,传统的商业模式和营销模式失效,企业家们集体陷入焦虑。商界传媒集团和百年泸州老窖窖龄酒携手打造 “商界大讲堂·精英教室”目的便在于,帮助他们找准定位、嫁接资源,成功实现商业创新,塑造新时代的竞争壁垒。今后,干货满满的精彩课程将走入更多城市,期待您的关注!

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