“一年安全靠侥幸，十年安全靠管理，百年安全靠文化”。这是张掖公路局高等级公路养护管理中心安全管理的文化观。

在近日举行的全省公路行业“平安公路质量管理年百日竞赛活动”中，该中心的安全警示教育系列活动，也体现了“让文化融进安全”的理念。

哪里跌倒，就从哪里爬起来

在对一次非责任事故进行深入调查后，张掖公路局高养中心完成的《安全生产事故调查研究报告》中，连小到职工不慎划破手这样的小事故，都从事故至因理论、轨迹交叉理论等角度准确细致地作了理性分析。

不断的反思也催生了多项制度的完善，《高速公路养护作业区安全设施布设细则》《养护作业标准化流程图册》《精细化养护手册》《规范化管理手册》等安全制度出炉，规范着职工们的工作行为。

预防事故，关键在于隐患排查和风险辨识。继安全生产制度建设和标准化建设后，一项针对各岗位、各项目、各环节的事故风险查摆分析工作又在紧锣密鼓地展开，近期该中心将编制形成《风险辨识与防控手册》，建立起高速公路养护安全风险预控及评价体系。

刚柔并济，用制度与文化共同约束

人是安全生产中最活跃、最重要的因素。为此，张掖公路局高养中心坚持从增强职工的安全知识、提高职工安全素质、改变职工安全行为等文化建设着手。

为全面了解职工的情绪状况、生活方式和行为习惯，该中心开展了安全综合素质心理测评，并进行面对面的沟通疏导，让职工能更加专注安全。特别是在安全警示活动中，让事故亲历者现身说法，使职工受到教育。

同时，该中心还建立定期培训制，进行不同层次、不同形式的安全培训。前不久，该中心以“安全意识的淡薄是最大的安全隐患”为主题，就如何培养和强化安全意识作了培训，让职工深受启发。

亲情助安，八小时之外的第二道防线

3月27日下午，张掖公路局高养中心的14名“路嫂”参观了桥涵养护、设施维修等多处作业现场。在随后的“亲情话安全”家属座谈会上，“路嫂”们流露出对亲人平安的渴望。

虽是老夫老妻，但对于养护工驾驶员黄师傅来说，这还是第一次跟爱人面对面交流。“过去我对他的工作支持不够，他忙起来操心家务少，我难免会唠叨。今天看他不仅要把好方向盘，还要干力气活，我以后会多关心、少抱怨，只求他平平安安就好。”黄师傅的爱人如是说。

把安全管理延伸至8小时之外，让家属发挥出安全协助作用，让职工不带情绪和思想包袱上班，以亲情牢固筑起安全生产的“第二道防线”。

现在，“安全才能幸福”已成了张掖公路局高养中心职工的共同愿景。该中心还将陆续推出“寻找最美安全贤内助”、签订亲情助安承诺书等活动，让亲情在安全管理中发挥更大作用。

团队共促，在平安路上走得更远

在引导职工开展自我安全管理的同时，张掖公路局高养中心通过大力弘扬团队精神，积极培育团队互助型安全文化理念，来培养职工的安全价值观和行为方式，以“人人安全”来促成“全员安全”。

在本次安全警示教育系列活动中，该中心开展了一项户外拓展训练。团队的力量在本次拓展训练的终极项目——攀越“逃生墙”中得到了体现，60多名队员全部成功翻过了4米多高的高墙。

同时，该中心借助长期开展全员“围剿”隐患活动和以个人无违章、岗位无隐患、班组无事故“三无班组”创建活动，使职工主动参与安全管理的积极性明显提高，该中心职工发明的公路养护作业区安全预警系统，荣获第六届全省职工优秀技术创新成果二等奖。