本网讯 俗话说猫捉老鼠狗看门，每个人都有自己的强项和弱点，与其拼了命的磨练弱项，不如去寻找你最擅长的，做的开心，才会越做越顺手，所以在职场能力的训练上，强项愈强，弱项恒弱，成长空间最大的一定是你的强项，而不是弱项。

就好比一只猫，会抓老鼠就足够了，没有人会要求它还会看家门。而同理，也不会有人要求一只狗会抓老鼠。

全球最卓越的投资家巴菲特，有一天对学生演讲，一开头便说：“我真的跟你们没两样。”惹得坐在下面的学生一阵哄堂大笑，他是全球数一数二的富豪，而在场的学生很多连电话费都缴不起。如果硬要巴菲特说自己和一般人有什么差别，“可能只是我每天起床，有机会做自己想做的事。”他告诉学生，如果想从他身上学到什么，那么这一点是他最中肯的建议。

一般而言，最能适应全球股市瞬息万变的人应该是一个急性子，巴菲特正好相反，他非常有耐性，他只投资在自己看好，以及预测未来二十年有发展的公司，而且长期持有。至于不熟悉的产业如微软或网络，因为无法描绘二十年后的模样，一概未投资。

顺着自己的个性，听着自己内心的声音，只投资自己熟悉的企业，不花力气去矫正自己的弱项，造就出今天独一无二的巴菲特。

让别人看到亮点，忘了弱点。

二十几岁时，磨练自己的能力时，请记住两个原则：

1.先做一个专才，再做一个全才；若是一辈子都无法做全才，那么只挑一个专才卯上拼了，做到一百分也是所向无敌。

2.强者恒强，弱者恒弱。强项将因为你喜欢做、经常做，而变得愈来愈强。每个人的精力有限，拥有几项强项能力就已经很厉害，不必把弱项放在心上，即使放弃了也没关系。

成功者很少是全才，但他们一定特质鲜明，有一个或几个独特的地方让人印象深刻。至于其他不足的部分，他们心里想的是，“别人做得好，就让别人去做吧，反正我也做不好。”懂得取舍，不必强求，也是成功的要领。

二十几岁换工作，专攻自己的强项，让别人看到你的亮点，因为集中在于欣赏这个亮点的缘故，他们很容易顺便忘了你也有弱点。

其实在职场，不必担心显露弱点，因为那样会让你显得更有“人味”，大家会更爱亲近你。不过，如果有一个亮点，显示你也可以很“神”，别人将会崇拜你，这会让你工作得更有成就感，更快乐成功。所以别在执着于弱点，请将你的注意力转移到强项能力，去加强它、去磨练它，让它更加发光发亮，亮到别人看不到你的弱点。