巍山公司为进一步培育员工的安全文化、服务文化、责任文化、执行文化、廉洁文化理念，7月31日，组织举办了企业文化培训，公司各部门、各单位负责人及相关人员共72人参加了培训，大理供电局企业文化高级培训师邱澎老师对学员进行了6个课时的培训。

培训对企业文化与南网文化进行了解读；重点讲解了服务和服务文化，执行力和执行文化；让员工清楚了企业文化是电网企业的灵魂，是电网企业软实力和核心竞争力的重要组成部分，是电网企业管理的重要策略和手段，是员工的共同价值取向和基本行为准则；让员工进一步明晰了南网文化理念，南网中长期发展战略；让员工更加明白作为服务型企业的员工，要坚持“服务永无止境”的理念，创新服务内容，完善服务手段，提高服务水平，以最快的速度、最好的质量满足客户的需求，就能使服务增值、维护公司的良好形象，赢得客户与社会公众的信任与尊敬；让员工懂得“想尽办法完成每一项工作”，强调员工想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。

通过培训，有效提高员工对企业文化的认识，进一步促进公司企业文化建设，对公司企业文化理念的宣传和企业文化形象树立具有积极的作用。