3月18日至19日，芜湖新兴铸管公司开展了第一批“优秀企业文化进炼钢”户外拓展培训活动。来自该公司炼钢生产部的班组长、机关主管等共53名员工参加培训。

　　拓展培训开始前，该公司党委委员、综合办公室副主任董艳宁做动员讲话。她指出，“炼钢先炼人”，本次拓展训练的目的，就是要磨练意志，提升能力，增进交流，熔炼团队。希望大家好好把握这次训练机会，全身心地投入，在体验中收获, 在锻炼中成长。

　　参训学员分成三个小组，发扬挑战自我、超越极限、勇往直前的精神，圆满完成了一系列拓展培训项目。“生死电网”培养了全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心，“过雷区”对“信任”、“责任”、“承诺”这些词语做了更真切的诠释，“空中抓杠”让大家逾越了自我心理障碍这道鸿沟，“驿站传书”、“突破雷阵”则打破了以往的惯性思维模式……在整个拓展培训过程中，参训学员在教官严厉的话语带动下团结协作，互相帮助，充分发挥团队智慧，突破层层心理障碍，拉进了彼此间的相互了解和信任，进一步增强了团队协同作战能力。

　　拓展培训活动在团结、融洽的氛围中圆满结束。该公司副总工程师、炼钢部部长张玉环做总结讲话。他勉励大家注重培训成果转化，把培训中所体现出的良好精神面貌带回工作岗位，紧紧围绕质量效益型企业、品牌建设及“双超越”等中心任务目标，以更加过硬的作风、更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，为公司和炼钢发展再上新台阶而努力工作。

　　参训学员纷纷表示，此次拓展培训活动使身心受到了一次深刻洗礼，拓展了视野和思维，收获了信任和快乐，不仅体会到了团队的力量和智慧，而且增强了自信心以及克服困难、迎接挑战的勇气。

　　据悉，这次拓展培训是该公司“优秀企业文化进炼钢”活动的重要组成部分，此外还将进行企业文化培训、技术比武等活动。其中，拓展培训将分三批进行。开展该项活动，旨在大力弘扬优秀企业文化，让“四种主流企业精神”在岗位落地生根，进一步增强执行力、凝聚力、战斗力，用文化的力量凝心聚力，为实现“双超越”目标和年度预算目标提供坚强保障。