7月8日，国网天津培训中心在月度例会后组织企业文化专题培训，拉开企业文化学习实践活动序幕。

培训中心按照企业文化建设全年工作安排，在7月份开展企业文化学习活动，通过集中培训、自主学习、交流研讨等形式进行学习，开展主题党日、道德讲堂、教研活动、课件建设等载体活动深化国网“五统一”企业文化在中心的传播与落地。同时，积极策划在公司2014年新员工培训中融入企业文化培训与活动载体，促其加快角色转变。

上半年，培训中心进一步加强企业文化环境建设和载体建设，在环境建设方面，在中心院区和实训基地分别建设宣传栏、道德展牌、展板、相框等展品，及时宣传公司决策部署、加强文化道德宣传力度、展示培训工作点滴细节，同时对企业文化展牌、中心门户网站、党员之家、职工之家等企业文化阵地进行完善，对院区环境进行改善，营造中心良好文化氛围；在载体建设方面，在国网新员工培训中开展企业文化培训课程，在国网新员工培训中制作新员工培训月刊《配志page》共4期，记载培训和生活中的点滴，培育培训文化；筹划编制中心宣传册《卓越的记忆》，将中心典型典范的先进事迹融入到各项重点工作的宣传中，激发员工工作热情，营造干事创业的良好氛围。