从柳树生长看企业用人制度

风痕喜欢柳树，特别是垂柳。

每到初春，柳树抽展出嫩绿的新叶，特别写意，宛若一婀娜多姿、温润如玉的美少女，微风拂来，指间轻轻抚过缕缕青丝……

这时开车或步行于柳荫道，真是美不胜收！

当然，冬天的柳树也特别美，像一副速描画，黑白、简洁、婉约～～

风痕发现一个现象，那就是柳树特别能掉柳枝，一年四季都不时地掉，而到深秋掉的最多。掉的柳枝都是从枝头开始慢慢变黑，然后到杆尾时枯落。掉的大多数都是新枝，但有时候也会掉粗壮些的枝干。而留存下来的新枝，往往会慢慢变成粗壮干枝。

柳树，就是在这种不断的革故鼎新中茁壮成长。

风痕也由此联想到企业的用人制度。

企业的发展，也需要不断铲除有痼疾或生命力不旺盛的枝条，并源源不断地有新柳枝来补充，而留存下来的柳枝，适应和生存能力强，与大树形成良好互融，无疑很有可能成为日后干枝，也就是公司的未来。

这一点有些类似“鲶鱼效应”，风痕称之为“柳树原理”！

　　附风痕简介：

　　市场文化人！17年报社记者、编辑、主编经验。先后在《农村医药报》、《北京商报》、《人民日报》、《中国教师报》、《现代教育报》、《大众科技报》等媒体工作，从事过大量新闻传播和广告、会务等市场活动；近10年都在从事IT方面的相关报道和项目运营，精熟互联网，将传播与新闻与网络与营销与市场紧密结合；并应互动百科签约邀请，主编《网络营销知识百科》。2008年以使用10多年的笔名，创办北京风痕文化传播有限责任公司（www.fenghenever.com）。公司具有：强大的媒体宣传执行能力、创意和策划能力、快速推进的炒作能力。专注市场，专注品牌，主要进行整合营销：报纸+网媒+互动新媒体（论坛/博客/微博/SNS等），通过多渠道新闻式传播，助力企业进行品牌推广和市场拓展。