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湖北东方化工有限公司:筑防线、守底线,安全生产时时在线

时间:2024-07-01 10:55:51  来源:中国企业文化传播网  作者:

中国企业文化传播网讯(王媛媛) 安全生产大于天,安全责任重于山。湖北东方化工有限公司以深入开展“安全生产月”活动为契机,持续加强安全管理,从小处着眼,从细节做起,不断创新安全宣传教育和安全文化建设的形式和载体,切实将安全责任落实到每个生产环节,让“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题内化于心、外化于行,推动企业实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

以“安全月”为契机 稳态势

湖北东方化工有限公司以“安全生产月”为契机,提升全体职工安全意识,确保安全生产态势平稳。公司第一时间组织召开“安全生产月”专题部署会暨安全教育警示会进行动员部署,成立活动领导小组,安排统筹各项安全生产措施有序推进。围绕活动主题,充分利用微信公众号、横幅、宣传栏、展板等阵地,营造活动氛围。各单位争先组织开展“安全生产大家谈”、“以案普法”等活动,组织观看“安全生活月”主题宣传片、《安全生产责任在肩》等事故警示教育片,并在微信公众号等平台宣传,提高职工安全意识;开展综合应急预案演练并组织总结评价会进行查漏补缺,细化完善应急处置措施,加强隐患排查,提高应急预案的实用性和可靠性,提升全体干部职工风险防范意识和自救互救能力。

“我们还举办了安全青年论坛辩论赛、安全专项合理化建议活动、安全生产月知识竞赛等活动,充分调动广大干部职工的工作热情,提高职工的安全意识,把安全生产月活动推向高潮。”公司相关负责人介绍说。

以“岗位”为核心 强管理

湖北东方化工有限公司将“安全生产月”活动与重大事故隐患排查治理相结合,健全完善安全生产责任体系。一是持续完善现场管理。聚焦“畅通生命通道”这一主要内容,制定“安全生产月”活动进展情况统计表,并由专人对统计表进行落实,紧盯科研生产、特殊作业、建设项目施工等作业场所和“九小场所”、人员密集等安全重点场所,查找自身不足、日常监管盲区及漏洞。加大对隐患源头的治理力度,压实安全监管责任,确保各项制度、标准执行到现场,提升安全风险预判和管控能力。二是持续完善动态管理。加强违规作业查处力度,严格执行“五个坚定”要求,以严措施促进真落实。同时,规范员工操作行为,按照岗位作业指导书,持续开展岗位练兵活动,锁定作业地点、人数、岗位分布,持续增强班组员工标准作业意识,尤其针对从事特殊作业人员、作业环节的“锁定”管理,严格落实特种作业安全风险辨识和安全防范措施,不断提升职工现场履职能力,实现安全管理有序、有力、有效。

以培训为“砝码” 提素质

安全生产,重在基层。湖北东方化工有限公司组织多元化培训方式、方法,深挖根源,对症下药,激发职工学习知识和岗位技能积极性。

推行“干部上讲台,培训到现场”。领导干部上讲台,到现场“现身说法”,精简培训内容,丰富培训形式,注重现场实操,解决职工培训主动性不高、效果差的“顽疾”,增强职工培训实用性。

加强安全“三基”建设。以班组建设为切入点,从“基础管理标准化、基础作业流程化和基础素质提升持续化”三方面着手,开展班组长安全教育培训,鼓励职工积极参与安全管理人员技能大赛,选拔培养安全管理优秀人才,全面提升班组安全管理水平。按班组进行“小班”教学,深度契合岗位工作需要,提高岗位培训针对性,并将“课堂”搬到工作中和作业现场,加强教学互动性,确保教学质量。

开展“尊法学法、学标贯标”活动,组织全体干部职工参加军工系统安全生产网络教育培训,牢固树立“一切对照标准、事事按制度执行”的安全准则,对《安全生产法》《刑法修正案(十一)》等法律法规进行宣贯学习,科普用电用气安全应急知识,以线上平台为学习阵地,引导全员积极投入学习,协助个人深入领悟知识,在心灵深处植入时时放心不下的警醒暗示,做到持续警惕、持续冷静、持续慎微,促使职工由“要我安全”向“我要安全”转变。

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