中国企业文化传播网讯（蒋忠 张希宏） 为激励企业职工提升技能水平、提高职业转换能力，从源头上减少失业，充分发挥失业保险预防失业、促进就业作用，近日，江苏省淮安市洪泽区人社局实行快事快办、应补尽补，为332名（其中高级3人、中级327人、初级2人）取得国家职业资格证书五至三级的企业在岗职工发放职业技能提升补贴39.94万元。

据悉，依法参加失业保险，累计足额缴纳失业保险费 36 个月及放宽至累计缴纳失业保险费 12 个月及以上的企业参保职工，当年取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书、职业技能等级证书的，可在取证之日起12 个月内在淮安市人力资源和社会保障局（在线办事-提升技能补贴系统）直接网上申报、审核发放技能提升补贴。补贴标准按初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）分别为800元、1200元和1800元的标准发放。

职业技能提升补贴的发放，有力调动了职工学习职业技能的积极性，提高了就业竞争力，增强了就业稳定性，为企业建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军提供了持续有力的人才支撑。