嘉峪关车辆段始终把企业文化建设贯穿于强基达标、提质增效全过程，充分发挥企业文化对安全、经营、发展等中心工作的促进和推动作用，让嘉辆文化的光彩在安全生产中绽放。

    强化思想建设

    该段党委严格落实党建工作责任、班子成员包保责任，利用“送课下一线”“五个一”和“进千个班组、解千道难题”活动，将干部职工思想工作与段高质量发展、强化安全管理、经营创效等重点工作同部署、同落实。该段党委在中层及以下管理人员中开展“学理论，提高政治能力；学法纪，提高法治能力；学业务，提高工作能力”为主要内容的“三学三提高”教育实践活动，通过“一百三讲”讲堂、抽考测试等形式，切实推动思想建设工作落地见效。同时，他们注重职工思想动态总结分析，有针对性地做好关键岗位、关键人员的思想疏导工作，按职工实际诉求解决生产、生活中的问题，凝心聚力推动企业发展。

    凝练企业精神

    该段通过广泛征集，深入研讨，凝练出“明礼以厚德，求实以致真”的嘉辆精神，督促职工践行社会主义核心价值观，严守法律法规及各项规章制度。该段努力在“完善行为规范——明行，常态教育培训——养行，凝练精神理念——导行，借鉴正反典型——矫行，亲情融入感化——育行，岗位贯标对标——践行”教育上下功夫，多措并举增强全员安全责任意识、政治红线意识、职业底线意识，精心培育打造理念、管理、行为“三位一体”安全文化。

    此外，该段以《西部大动脉》报告文学和纪录片、《辉煌60年》画册等为主要资料，开展传统文化教育活动，强化爱国爱路爱段爱岗教育，引导广大干部职工继承和发扬优良传统；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对机关党员实行积分制管理，抓实一线党员“创岗建区”，严防“两违”问题的发生。同时，该段深层次推进典型宣传和安全文化品牌建设，发挥印军劳模工作室、郝忠亮货车检车员技能大师工作室等品牌的引领作用，开展“名师带高徒”“传帮带”等主题活动，在全段形成了强有力的精神指引和行动示范。

    打造文化阵地

    该段按照段《企业文化建设三年基础工程实施方案》，逐步推进图书室、阅览室、荣誉室、文化墙、新媒体平台等文化阵地建设。他们深入学习国学知识、弘扬传统文化，融合“礼、德、廉、实”等20项传统文化元素，设计制作“悦心园”“致真园”“厚德园”“慎独园”等文化名牌47块，扎实开展国学知识系列讲座、“我与传统文化”读书征文等专题活动；利用路内外新媒体平台，推动企业文化建设，拓宽企业文化传播渠道；开展文艺会演、合唱比赛、书画展、趣味运动会、户外徒步等群众性文化体育活动，进一步丰富职工的精神文化生活；组建《嘉辆之声》广播站，创办《嘉辆时讯》周刊、《嘉辆视界》季刊，让职工对企业文化随时“看得到、听得见”，大力宣传企业文化建设成果，调动职工参与企业文化建设的积极性，抢占“精神食粮”主阵地。多项举措持续不断地为嘉辆文化注入新内涵、新活力，让嘉辆文化在安全生产中展示出了旺盛而持久的生命力。