日前，同煤漳电临汾热电公司积极行动，深入推进企业文化建设，通过多种形式进行宣贯执行。

全面宣传，入脑入心。公司利用网站、微信、企业内刊、电子显屏等宣传载体，多角度宣贯企业文化理念，引导职工对企业文化理念及职工行为规范的认知。同时，第一时间在主要办公场所、会议室及生产区显要位置，悬挂“创新、和谐、富强、振兴”、“更严、更高、更强、更优”企业文化核心理念标语，使企业文化理念和企业形象进作业区、到班组、入人心。

深入学习，加强认识。按照集中和分散学习相结合，通过专题学习、工作例会、班组学习日等形式开展企业文化理念宣贯，对集团公司 “3335”思路、“四更”目标企业文化理念及释义进行解读，帮助广大干部职工理解其精髓，体现在行动上。

统一标准，规范执行。按照《企业视觉识别系统》要求，坚持逢新必改原则，更新相关物件使用，坚持统一宣贯标准、提高宣贯成效，进一步统一职工的思想意识、行动意识和融合意识。