近日，中国航空发动机集团正式发布《企业文化建设纲要》，明确提出中国航发将着力构建“铸心文化”体系，为加快实现航空动力自主研制、加速建成世界一流航空发动机集团提供强大的精神动力和坚实的文化支撑。

《纲要》以深入贯彻落实习近平总书记和李克强总理对中国航发成立作出的重要指示批示精神，大力弘扬“两弹一星”精神、载人航天精神、航空报国精神为指导思想，从总体要求、培育核心文化理念、重点任务和保障措施四个方面对中国航发企业文化建设做了全面部署。

《纲要》中提出，中国航发将着力构建符合时代需要、具有军工特质、体现国际视野、适应“两机”专项实施要求、彰显航空动力行业特色的“铸心文化”体系。持续培育集团核心文化理念，系统推进以创新文化、质量文化、人才文化三个维度为重点，以若干文化为支撑的“3+N”职能文化建设，倾力打造富有集团特色的文化品牌，不断增强集团发展的内生动力，实现企业文化与航空报国精神的统一、企业文化与集团发展战略的统一、企业文化与员工成长的统一、企业文化与集团核心竞争力的统一。

《纲要》对中国航发6条核心文化理念进行了进一步的提炼和完善，包括“国家利益至上”的集团价值观，“动力强军、科技报国”的集团使命，“建成世界一流航空发动机集团”的集团愿景，“创新驱动、质量制胜、人才强企”的发展战略，“务实创新、担当奉献”的集团精神和“严慎细实、精益求精”的工作作风，并对6条核心文化理念进行了解读。

《纲要》进一步明确，中国航发在今后一段时期内将把构建文化理念体系、落实形象识别体系、推进行为规范体系、加强企业文化培育、丰富文化传播载体、加强重大典型宣传、促进文化融入制度、激发基层文化活力、优化考核评价体系和持续开展文化提升作为企业文化建设的重点任务。