为认真贯彻落实集团公司党组《关于开展企业文化示范点建设工作的实施意见》，北京邮政积极推进企业文化示范点建设工作，经过宣传动员、自愿申报、综合评估等环节，从数十家单位中选取发行局、机要局、东四支局、垡头支局、北太平庄支局5家单位开展企业文化示范点建设工作。目前，这5家单位的企业文化示范点建设工作已全面启动。

据了解，此前，北京邮政在促进中国邮政企业文化落地生根方面已经做了大量工作：一是制定了《中国邮政集团公司北京市分公司2017年度企业文化建设工作要点》，明确今年实现企业文化培训工作全面覆盖，企业文化员工培训率达到100%，核心理念员工知晓率达到100%，管理人员对行为识别系统和视觉识别系统的知识运用率达到100%。二是调整了公司企业文化建设领导小组组织机构和组成人员，进一步明确了企业文化建设领导小组职责和成员单位责任分工。三是为领导干部和353个基层党支部配发了《中国邮政企业文化手册》。四是在《邮政周报》上开设企业文化建设专栏。

从6月26日开始，北京邮政将组织40余人参加企业文化建设内训师培训班，同时组织全体员工参加北京邮政网络学院企业文化培训及考试。