本网讯 2015年是深圳市奇信建设集团股份有限公司（以下简称“奇信股份”）成立20周年，是奇信股份发展历程中具有里程碑意义的重大时刻。面临新形势、新任务、新机遇、新挑战，为实现企业跨越式发展，奇信股份于2015年5月，全面启动企业文化建设工作，对现有企业文化进行系统构建与升级。

份此次企业文化建设工作分为启动、构建、落地、提升四个阶段，主要目的在于将奇信股份企业文化理念体系转变为践行体系，形成《企业文化手册》，激发全员的企业文化建设活力，塑造积极、高效、融洽的企业氛围。建立积极有效的企业文化评价机制，推动企业文化体系不断完善与升级，保障企业文化建设持续发展。

奇信股份将企业文化建设作为公司一项重要的、长期的战略任务，此次全面启动企业文化建设工作，是奇信股份继2014年12月挂牌成为“全国企业文化示范基地”以来，企业文化建设方面的又一重大举措。