8月29日笔者在四师绿华糖业体有限责任公司看到，该公司正在举办“中国梦、劳动美”全民运动会及“庆祝伊犁州建州60周年”广场舞比赛活动。这是该公司多元化企业文化建设的缩影。

 　　绿华糖业有限责任公司注重企业文化建设，本着以信念鼓舞人、以感情凝聚人、以事业激励人的企业文化建设的宗旨，着重强化多元化企业文化建设，确保企业文化开花结果。

　　培养企业精神，推进企业的精神文化建设。企业精神文化是企业文化的核心部分，是企业文化的灵魂。为更好地服务于精神文明建设，及时宣传党的方针政策、提高企业社会效益，该公司把企业、股东、员工和客户的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极倡导“为股东创造价值，位员工谋取利益，为社会创造财富”的企业宗旨，大力弘扬“爱岗敬业，勇于负责”的企业精神，坚持“以人为本、科学管理、文化厚重、市场稳定、绩效优异”的企业愿景，凝练企业文化之魂。

　　坚持以人为本，推进企业和谐文化建设。大力构建和谐企业，用和谐理念统领企业发展，是时代对企业提出的新要求。作为承担该第四师农业产业化龙头重任的加工企业，绿华糖业公司与地方农民、企业职工亲如一家，把职工、农民兄弟作为企业发展的基础。仅上一生产期已足额兑现甜菜收购费用近1.7亿元，并将兵团地区甜菜原料全部收回，切实保障了菜农利益。绿华糖业拉动一方经济，惠及周边农牧团场和乡镇广大菜农，甜菜种植成为农民增收途径。该公司以情系广大职工、服务困难职工、维护职工权益为宗旨，优化帮扶措施，成为党联系职工群众的桥梁和纽带、企业发展的得力助手。在该公司的协调下，近两年，第四师招商引资企业浙江诸暨袜业、山东寿光免烧砖厂先后招收绿华糖业公司64名失业人员上岗。 累计输送失业人员272人次参加各类就业培训。目前，这些人中有62人自主创业。对缺乏技术和资金、岁数偏大的少数民族失业人员，该公司累计办理贴息贷款150万元，帮助6户少数民族家庭发展养殖业，现在，这些家庭年收入都在5万元以上。

　　组织各项活动，推进企业的行为文化建设。近几年，该公司广泛开展多种形式的文化体育活动，活跃员工业余文化生活，凝练积极向上的企业文化内涵。该公司坚持每年举办一届全民运动会，开设篮球、乒乓球、羽毛球、及一些参与度高的趣味活动。使员工在参与活动中鼓舞士气、凝聚人心，增强了企业的凝聚力和归属感。该公司还定期开展文艺活动，其中“我爱我家”、“中国梦、劳动美”演讲比赛立意新颖，取的了较大的反响。歌曲“甜美千万家”更是在第四师厂歌比赛中取得了优异的成绩。该公司编排的舞蹈也是多次被邀请参加第四师春节联欢晚会。

　　绿华糖业企业和谐和社会形象的不断提升，企业员工整体素质的不断提高，与该公司致力于加强企业文化建设密不可分。参与广场舞比赛社区代表队的孙大妈这样说道“哎呀，太可惜了，没拿到第一名。怎么样？大妈跳的不错吧，再陪他们跳上十几年绝对没问题”。