日前，海泰发展公司举办了一年一度的企业文化演讲比赛，2013年下半年入司的七位青年员工围绕“创新、协作、宽容、担当”的企业文化理念，结合本岗工作进行了精彩的演讲。

海泰发展公司企业文化演讲比赛自2011年开始至今已连续举办了四年，旨在不断弘扬企业文化精神，促进新员工对公司企业文化理念的了解与认同，从而增强全员的凝聚力与向心力，营造和谐向上的工作氛围，更好地促进公司经营工作的开展。本次参赛员工的平均年龄二十五岁左右，有的是刚刚毕业不久的职场新鲜人，有的已经具备了几年工作经验，每个人都是怀着对新环境的好奇和对未来发展的憧憬加入到海泰发展这个大家庭的，经过近一年的融合，已经对公司有了较为全面的了解。大家在赛前进行了精心准备，通过恰当的事例和生动的阐释，畅谈了自己对公司企业文化内涵的心得体会，言语神情之中体现了青年员工的蓬勃朝气，以及对自己与公司共同成长的决心与自信。通过这次演讲活动，全体员工进一步加深了对企业文化内涵的理解，促进了公司上下振奋精神、形成合力、创先争优，从而确保完成全年各项经营目标任务。