5月13日，吉林市委宣传部及市六家主流媒体记者走进国电吉林热电厂，采访该厂在企业文化建设方面的先进经验。

近年来，吉林热电厂始终坚持按照集团公司“四统一”的企业文化要求，全面推进企业文化建设工作，努力营造良好的生产工作环境，全力提高员工的整体素质和创业激情，增强企业整体的凝聚力、向心力和战斗力。

该厂以四统一为原则，加速吉热文化与集团文化相整合，充分运用电视台、网站、厂刊、宣传栏等有效载体，加强对集团公司文化理念的宣传与学习，在全厂范围内掀起集团公司企业文化理念宣贯活动的热潮。结合企业发展特点，该厂提炼吉热特色文化内涵，侧重构建“要发电先充电，要供热先预热”的学习文化，“安全措施零危险、巡视检查零漏洞、运行操作零差错、修后质量零缺陷”的安全文化，“闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气”的营销文化，“以廉立威、以德立身、以勤立业”的廉洁文化以及“我要干事无条件、自我加压没商量、主动出击不客气”的执行文化。同时，该厂始终以创建学习型企业文化为核心，按照集团公司企业文化“四统一”为原则，不断加以融合、创新，把全力打造适应企业改革发展的文化理念作为形象塑造、素质提升、凝聚人心的战斗力量。

据悉，该厂企业文化建设工作取得丰硕成果，先后荣获全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动示范单位、全国文明单位、全国学习型组织优秀单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国“五一”劳动奖状、连续六次荣获全国“安康杯”竞赛先进单位、全国模范劳动关系和谐企业等光荣称号。