“做好从严管理，必须由‘要我严’到‘我要严’转变”。在五四青年节当天的“从严管理.从我做起”演讲中，来自各个层级、各个岗位的福建石油青年员工代表，围绕了公司经营主题，畅述己见，展开了思想的碰撞，把庆祝活动推向高潮，也让公司“家”文化渗透到各个角落。

从演讲比赛一开始，福建石油便赋予了青年员工更多的自主权，激发他们的主人翁精神，让其意见、行动贯穿全过程，让他们在活动过程中体验快乐、学习、锻炼。此外，为更好扩大活动影响，福建石油青工委还借助微博，把各位参赛选手信息挂在网上，征求广大员工的选票，吸引大家的关注。截止赛后，该活动都收集到员工赞数达6千余票，真实地反映出广大员工对赛事的认可和参与度。

此前，公司还举办纪念建团92周年暨五四运动95周年“石化杯”羽毛球比赛活动和公文写作比赛初赛，丰富了文娱庆祝活动内容。

近年来，公司注重青年员工队伍的建设。通过不断完善人员的选拔、培养、使用、考核、管理和激励的办法和规定，打通人才晋升通道，拓宽成才道路。引导职工多渠道成才；辅以多样的文娱活动，持续提升广大员工的精神文化生活，营造“家”氛围，做到事业留人、情感留人，让员工队伍年轻化，促进经营健康稳定发展。