本网讯 新乡机务段党委扎实开展“企业文化建设年”活动。

一是营造活动氛围熏陶人。按照路局开展“企业文化建设年”活动要求，精心制定活动方案，把细化方案的过程作为营造活动氛围，提升思想认识的过程，采取座谈讨论、现场交流、征求意见等形式，广泛听取干部职工对活动的建设项目、目标任务、方式方法等方面的意见，并抽调党群办及一线宣传骨干，通过集中宣讲、送课下现场等方式，积极宣传近年来的段企业文化建设成果，用看得见、摸得着、体会得到的成果感染熏陶职工主动投入“企业文化建设年”活动中。

二是宣传理念文化引领人。以“安全优质，兴路强国”新时期铁路精神、段“乘势而上、埋头苦干，坚决打好安全生产主动仗”安全理念和“抢机遇、聚合力、谋发展，全面开创美好新机家园建设新局面”发展理念等为内容，充分利用出勤会、政治学习会等时机进行宣讲，使理念文化深入人心，并借助段报段刊、段局域网等载体，开辟讨论专栏，刊登干部职工的体会文章，引领广大干部职工爱岗位、建家园，认真践行新时期铁路精神。

三是开展系列活动教育人。以车间为单位，结合不同生产特点和工作性质，开展职工作业现场安全标志、班组安全理念、服务理念等系列征集活动，制定宣传动员、广泛征集、汇总提炼、集中评选、确定结果等5个阶段，动员干部职工踊跃参加，提出意见和建议，并通过职工深入讨论、班组相互交流、广泛听取意见等形式，把开展安全、服务理念征集活动的过程，作为教育职工遵章守纪、增强安全责任意识的过程，推进基层车间安全文化建设。