企业文化是企业的精神与灵魂，是推动和引领企业发展的强大动力。农发行内蒙古通辽市分行党委把企业文化建设作为全行重要的战略任务来抓，在分行单设“企业文化部”，配备专职力量，努力构建团结和谐、敬业奉献的文化氛围，凝心聚力，砥砺奋进，收到良好效果。

2013年以来，农发行通辽市分行企业文化建设进入全面创建阶段。在年初的全市支行行长会议上，该行提出“全行上下处处体现企业文化”的工作目标和“团结是福、学习是福、平安是福、节俭是福、行兴是福”的五福兴行理念。为此，他们精心制定《企业文化建设行动方案》，细化明确五大目标、标准和20项具体措施，推动全行全面推进企业文化建设。一是深化学习践行，文化理念入脑入心。通过开展头脑风暴、宣讲比赛、宣传引导、勤学勤考，使全行员工对文化理念领悟深刻，理解准确，铭记于心，高度认同。二是打造优良环境，统一规范视觉形象。通过行容行貌、形象标识、理念上墙、文化园地建设，实现形象标识统一规范;员工统一着装，形象良好;行容行貌整洁美观。三是加强制度建设，全面形成制度文化。通过推进制度建设、打造流程银行、狠抓执行力，将文化理念融入制度规定，全面形成与文化理念相统一的制度文化。四是强化素质提升，自觉遵守行为规范，通过打造样板部门、样板支行，推行员工星级管理，使文化理念转化为员工自觉行动，形成关心农发行，热爱农发行，感恩农发行，奉献农发行的良好氛围。五是培育职业精神，凝心铸就兴行之魂。通过文化引领、凝心聚力、信念支撑、幸福家园的铸就，全行上下形成浓厚优良的职业文化环境，凝聚力和向心力大大增强。