大同新通公司坚持以先进文化培育人、熏陶人和鼓舞人，大力发展企业文化建设，倾力打造特色文化品牌，切实营造积极健康、奋发进取的文化氛围，推动公司实现科学发展。

该公司始终坚持把“精神培育”作为企业文化建设的内核，不断强化思想教育，大力培育干部职工核心价值观。通过开展“书香企业传承文明”读书活动、“爱我企业情系新通”理论知识竞赛，举办“解析十八大”专题讲座，运用无形的精神力量筑牢职工思想防线。同时通过建立荣誉墙、活动室等形式，充分发挥企业文化教育阵地的独特优势，进一步提升职业荣誉感和工作责任感。