企业文化是企业发展壮大的灵魂，多年来，企业发展的实践已经证明，积极的企业文化在企业生存和发展中起着非常重要的作用。翠屏区在加快建设文化强区的过程中，注重企业文化的培育，积极推进民营企业文化建设，力促民营企业健康发展。

冬日的午后，温暖的阳光沐浴着大地。在位于翠屏区金坪镇的四川宜宾碎米芽菜有限公司里，一股浓浓的红糖味道扑面而来。

沿着厂区的楼梯走向生产车间，随处可见员工的集体照以及一些励志的漫画，公司行政部部长冯雪艳告诉记者，这些都是建设企业文化的一些做法。

芽菜厂属于劳动密集型企业，这样的企业在发展过程中会存在员工流失的问题，一旦员工流失，企业的发展将会不同程度地受到影响。因此，在公司发展的过程中，如何将员工凝聚在一起就成了公司一直思考并付诸实际的工作。

杨旭是碎米芽菜维修组组长，自2001年进厂以来，他已经在这里度过了13个年头。期间虽然经过了厂区从城区搬迁到郊外，但是他仍然毫不动摇地跟着企业直到现在。身为技术工人的他，凭借一身技术可以在离家较近的地方另觅工作，是什么原因让他心甘情愿地跟着公司迁移到乡下呢？质朴的杨旭只是呵呵地告诉记者，“在这里工作，总感觉有股力量将我们凝聚在一起，让我们能安心在这里工作。”

杨旭口中的“力量”正是该公司在推进企业文化建设上的种种行动。冯雪艳告诉记者，用丰富的文化活动激发员工的凝聚力，用先进的文化理念提升企业的战斗力，以成为助力企业发展的重要途径，而体现在该公司，则是定期组织开展文化娱乐活动，丰富员工文化生活，凝聚人心提升活力。冯雪艳说，针对公司的实际情况，公司会开展自办春晚、技能比赛等活动，“这些活动的开展，可以让员工们进一步增强工作责任感和企业主人翁意识，有效克服工作不够细、生产出错漏等不良现象，使公司生产经营继续稳步发展。”而轮流自办企业文化板报，则是让员工从心底升起深深的存在感、自豪感与荣誉感。

建立共同愿景，实现企业价值与员工价值相统一；增强学习力，每周召开例会，上到公司高管，下到基层干部，让每一个层面的人都能了解到企业的发展状况；引导员工发挥潜能，通过举办各种和芽菜相关的技能比赛，促进员工价值的最大化；倡导诚信文化，为员工价值提升奠定基础。碎米芽菜努力建设的企业文化，为企业的发展带来了更加强劲的发展动力。

碎米芽菜建设企业文化仅仅是翠屏区积极发展文化产业的一个小缩影。在翠屏区加快建设文化强区的大背景下，该区有针对性地对文化类企业进行扶持，形成多种文化产业格局共同发展。

据翠屏区相关人员介绍，该区首先按照“非禁即许”原则，放宽准入条件，鼓励发展文化类企业。对已有的文化类企业，该区推行“一企一策”跟踪服务，帮助企业拓宽融资渠道，引导申请、注册商标，强化文化产业品牌建设。同时，该区定期召开文化企业座谈会，加强交流合作，实现信息共享，让民营企业家明白企业文化建设是事关企业生存和发展大局、事关企业竞争实力强弱的关键，在企业中营造良好的企业文化建设氛围，促进文化产业抱团发展。