国网吉林扶余市供电公司为大力弘扬国家电网公司统一企业文化，扎实推进“百名企业文化宣讲员进班组”活动深入开展，确保员工队伍思想稳定，推动公司创新发展，以十八大精神为引领，以构建和谐企业为根本，将企业文化宣传活动进行到底。

一是戴国网徽章。佩戴国网公司徽章是增强员工荣誉感和责任感，强化身份认同的一种有效形式。公司员工在日常工作中，自觉佩戴公司徽章，特别是在参加会议、出席活动、作业现场等场合，更好地展示了公司形象，塑造了国网品牌。

二是唱员工之歌。积极开展学唱员工之歌活动，以班组为单位，采取丰富多彩的形式，组织广大员工广泛传唱国网松原供电公司《员工之歌》，激发广大员工作为国家电网人的自豪感和幸福感，引导员工更加坚定与企业同命运、共荣辱、齐发展的信心，争做绿色能源的快乐使者。

三是读员工誓词。广泛开展宣读员工誓词活动，通过大会引读、班会诵读等方式，让每一位员工时常温习、时刻牢记“我是国家电网人”，真正做到国家电网公司基本价值理念入耳、入脑、入心，化为广大员工践行国网公司核心价值观的自觉行动。

四是述感动故事。以公司“分享感动”企业文化故事和图片征集活动为平台，深入开展讲述感动故事活动，结合“中国梦、国网情”主题学习活动、寻找平凡岗位“可贵”精神等活动，教育引导员工广泛认同“一个员工，一面镜子；个体行为，整体形象”的理念，培育一支强责任、守纪律、懂感恩、创业绩、明荣辱、谋共赢的员工队伍。

五是宣讲企业文化。认真落实领导干部带头宣讲企业文化的要求，开展党委（支部）书记带头宣讲企业文化活动，以建设“五统一”企业文化的重要意义、主要内容、工作措施和本单位企业文化建设情况为主要讲课内容，增强干部员工干好干实工作的信心，鼓舞员工干劲，凝聚改革力量，助力公司发展。以领导带头宣讲的形式，实现企业文化宣贯全覆盖，促进文化的传播与落地。