为进一步以“创业梦、企业梦、中国梦”为时代主题，加强四川民营企业文化建设，推动“两个健康”工作取得更好成绩，四川省工商联日前在自贡召开第四次民营企业文化建设工作会议，总结了五年来四川民营企业文化建设工作，并对全省16个市州、4个县（区）工商联，163个企业进行了表彰。

　　会议由四川省工商联主席陈放主持，省委统战部副部长、省工商联党组书记、常务副主席钟家霖出席并讲话，省工商联副主席李光金作工作报告。四川省委组织部、宣传部领导围绕民营企业党建工作、非公有制经济人士思想政治工作作了指导讲话。自贡市工商联和宏达集团、明宇集团、川润股份(002272,股吧)、仟坤建设等民企代表分别介绍了加强民营企业文化建设的经验做法。

　　钟家霖表示，民营企业文化建设是个老话题，更是个新课题，要从理论和实践层面回答解决“为什么要加强民营企业文化建设？怎样加强民营企业文化建设”的问题。他指出，首先要高度重视民营企业文化建设。现阶段，有梦想有追求而且能够实现梦想和追求的企业就是好企业，梦想和追求就是企业文化的重要组成部分。

　　钟家霖说，四川民营经济发展还是一个变量，并非是“已大”“已强”。2013年，全国工商联发布的民营经济五百强排行中，四川上榜企业仅有15家，与沿海省份相比尚不足三分之一。当前，四川民营企业正处在调整结构、转型升级的关键时期，尽管客观上受“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”的政策限制，受“用工难”“融资难”“成本高”等要素制约和影响，但究其企业深层次原因，还是一些民营企业发展战略缺失，企业管理不够规范，企业品牌和形象缺乏有效塑造，缺失的依然是企业文化。在企业自身发展中，迫切需要优秀文化的强有力支撑。

　　钟家霖强调，切实推动民营企业文化建设是一个系统性工程，一靠企业自身努力，二靠外力推动。对于民营企业而言，必须以“符合时代要求，激发员工积极性和创造力，助推企业持续徤康发展，促进企业家健康成长”等为原则，为出发点和落脚点。对于工商联而言，加强民营企业文化建设，就是促进“两个健康”。工商联是民营企业文化建设的推动者，既不能越俎代庖，又不能袖手旁观；既要发挥民营企业尤其是企业家的主体作用，又要切实履职到位、加强指导。要对民营企业文化建设弄懂弄透，要抓好示范典型、教育培训、分类指导，要把协助企业搞好党建工作与推动企业文化建设结合起来，引领企业建设先进文化，培育积极向上的企业精神。

　　李光金在工作报告中总结说，五年来四川民营企业文化建设呈现起点高、普及广、员工认同、社会肯定的可喜局面，形成了以改革开放和“5·12”特大震灾为源头的感恩文化，以实业报国和企业发展需要为源头的党建文化，以实业报国和造福乡梓为源头的责任文化，以不断发展和做强做大为动力的制度文化，以扬弃创新、增强企业影响力为特点的品牌文化。

　　李光金表示，近年来各地工商联在围绕“两个健康”工作主题，引领非公经济人士走中国特色社会主义道路、争做优秀建设者工作中，不约而同地站在文化铸“魂”、文化促企的战略高度，以引领、推动企业文化建设为抓手，做精做细服务立会，做好做优引领带动。

　　如成都市工商联在推动企业文化建设工作中，从工作机制入手，搭建六个服务平台，结合主题教育活动开展六项活动，切实做到了让企业文化建设成为思想政治工作有效载体。自贡市工商联力促“三个健康”，助推“五个自贡”，切实建设优秀企业文化以建树、弘扬新盐商精神，还创建多种载体平台，使服务立会立在了实处。攀枝花市、遂宁市工商联制定《企业文化建设活动实施方案》，注意建立民营企业文化建设长效推进机制；德阳市工商联在媒体上开辟“聚焦民营经济”、“民企风采”专栏，积极树立企业文化建设优秀典型。

　　本次会议上，由四川省工商联领导、优秀民营企业家代表为主体的省民营企业文化建设委员会进行换届，产生了第二届主任和委员。省工商联副主席、省民营企业文化建设委员会主任陈先德表示，新一届班子将做好六件事，包括建立网站供各市州交流经验做法、成立新川商俱乐部以汇聚各方力量、设立文化中心、筹备成立川商历史博物馆等。会议期间，还举行了四川省民营企业自贡投资推介会。