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弘扬创新精神,做足企业文化

时间:2017-08-29 11:13:10  来源:中华工商时报 中国前沿资讯网  作者:

企业家精神的本质是创新。创新包括新产品,新的生产方式,新的市场,新的供货渠道,以及建立或打破垄断地位。任何企业,如果要在行业中独树一帜,在市场竞争中立于不败之地,都需要不断创新、变革。

概括而言,创新精神包括商业思想、商业模式和商业产品的创新。

第一、商业思想的创新。对企业来说,为改变而改变,就是盲动。我们的变化一定是有计划的,是建立在高瞻远瞩的基础之上与时俱进,甚至是超前的。这就要求企业家要有良好的创造力和判断力。

第二、商业模式的创新。现在人类已经进入到第四次科技革命,信息技术与制造业将深度融合,形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点。中国要把握住这次科技革命所带来的发展机遇,引领全球经济和科技发展潮流,关键就是要坚持创新。我们企业也是这样,要敏锐的抓住最新的科技成果,尝试新的商业模式。

第三、商业产品的创新。国家的竞争靠实力,实力的竞争靠企业,企业的竞争靠产品,产品的竞争靠品牌,品牌的竞争靠人才。我们只有在全球范围内树立起一大批我们自己的品牌,才能屹立于世界民族之林。

创新往前走一步是文化。经济发展在本质上是一个文化过程,经济行为只要延伸到较远的目标,就一定会碰到文化,赚钱的最终目的不是为了衣食,而是为了荣誉、安全、自由、幸福。

国际著名的兰德公司在对世界上著名的长寿公司(如创立于十九世纪的杜邦公司、花旗银行、宝洁公司、奔驰汽车、西门子、强生公司、通用电器、可口可乐等百年企业)进行分析发现,这些公司都有一个共同特征:都有一套被社会、被员工认可的核心价值观,都有其独特的企业文化在支撑、滋养着企业,激励着企业员工不断向上,使员工形成一股合力,共同为企业的发展尽心尽力。

因此,企业要做大做强做久,产业要做大做强做久,就必须依靠文化。所谓产业文化化,就是以文化为精神内核驱动产业发展,市场也会自觉地调整、利用和发展文化要素,以文化的凝聚力、渗透力和辐射力来增强企业的竞争力,提高产业的附加值,这一过程就是产业文化化。这就是我们中国企业当下的抉择。

正威的企业文化是:一元、二维、三公、四德、五心、六勤、七能、八品、九优、十步,共包含五十五个关键词。一个企业如果有一件事情可以做的时候,就要做好企业文化建设,这才是企业明天的生产力,才是永不枯竭的原动力。

创新往后走一步是纠错。

一个企业家创新是很重要的,但是比创新更重要的是纠错。我们都知道,20年前爱立信全球第一,15年前摩托罗拉全球第一,10年前诺基亚全球第一,当时我们给摩托摩拉和诺基亚供应电源线的时候,进他们的门都很难,他们创新的力量都很强大,但是因为他们的创新没有及时地运用,结果被超越了。

纠错能力比创新能力更重要,企业家的定力比任何冲动都重要。

以上是我对企业家精神和企业文化的理解。展望未来,我们要有前瞻性的产业布局,超越对手的长期努力和在危机中把握机遇的智慧和勇气。我相信:中国企业必将成为世界商业舞台的主导力量,中国企业长风破浪会有时,必将直挂云帆济沧海,届时将形成“西方看美国,东方看中国”的世界经济大格局。

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