“中国杰出雇主2017”认证晚宴日前揭开帷幕。晚宴上，69家在华企业被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)正式授予和颁发“中国杰出雇主2017”认证。如今，“企业文化”也扮演着越来越重要的角色，。

由总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主调研机构在全球范围内发起的杰出雇主认证项目，从雇主客观存在和践行的人力资源政策和实践的角度出发，通过全球统一的认证标准和调研流程，评审出在所获评区域范围内能够为员工提供最佳人力资源条件的雇主。

认证调研问卷涉及人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及企业文化等九大人力资源领域。获得2017年度中国杰出雇主认证的69家企业均是经过历时八个月的严格的调研和审核流程之后，最终达到或超出获评标准的来自各行业的佼佼者。

“今年成功获评为中国杰出雇主的数量近70家，在数量上再创年度新高。然而相比数量上的提升，所有2017中国杰出雇主在整体认证调研结果的总体得分也取得了相比往年更加优异的表现，这才是最令人欣喜之处”，杰出雇主调研机构全球首席执行官David Plink讲到。“这表明我们被认证的杰出雇主们并没有满足于当下的‘杰出’，而是以持续的成为员工和候选人的 “杰出雇主”为愿景，在致力于为员工创造更加优越的人力资源环境以及推动整个职场的可持续发展方面，正在不断的做出努力”。