一是要积极倡导“文化育人”的理念

企业文化工作是农垦企业宣传思想工作的一项重要内容，是新时期开展干部职工思想政治工作的重要抓手，也是农垦企业“三基”建设的重要组成部分。要牢固树立“文化育人”的理念，形成党委重视、齐抓共管的局面，营造浓厚的企业文化建设的良好氛围，不断提高队伍的文化素质和品位。

二是要完善奖励机制

要完善企业文化工作的奖励机制，对在企业文化工作中取得优异成绩的单位和个人，应及时给予表彰奖励。通过完善奖励机制鼓励更多的干部职工投身到企业文化建设中，并为他们施展才华，贡献聪明才智提供舞台。

三是要注重文化人才的筛选、培养和使用

要加快各类骨干分子的选拔，组建兴趣小组等不同层次的文化组织，吸引企业文化人才的加入；还可利用业余时间将骨干人才送去进行专业培训，请名家、专业人士来上课指导等。要鼓励干部职工积极参加社会上有意义的文化活动，展示新时期农垦企业干部职工风采，并通过和社会上各行各业优秀人才的交流汲取养料，获得经验，发展提高。

四是要加强保障，完善阵地建设，积极开展各类文化活动

要在人、财、物各方面加大对文化建设的投入，找准加强农垦企业文化建设的有效载体，全方位营造人文环境。（作者单位：河南省黄泛区农场）