企业文化的底蕴，能使公司企业在不断茁壮成长，获得辉煌的成绩的同时，也能建立稳步向前发展的机会和平台。多年来，公司一直致力于打造门窗装修的精品工程，在业界拥有极佳的口碑，以贯彻创新、思想、负责、进取成为伊盾的四大基石。
创新
贯彻创新思想，凡有利于公司企业健康良好稳步发展的好的意见建议及时提出来，严谨对待工作，在工作上要认认真真、一丝不苟。工作之中要有豪放的气概、畅所欲言、性格可热情活泼开朗，做到与全公司领导同事和睦融洽相处、共同进步。
思想
公司是我家，要做到厂兴我荣、厂衰我耻，要以集体利益为重，要会舍小家为大家，这些一切都是我们伊盾人心中的思想指导。同时我们伊盾人一直坚信要与企业的兴旺壮大共同成长进步；与公司企业共命运，共谋更大最大的发展；要学之所用，充分发挥自己的专业技能专长。
负责
在工作上要做到安份守纪、勤勤恳恳做人、踏踏实实做事；要有积极向上奋发进取乐观的心对待每一件事。对待工作事情要有军人般的气质与气魄，要学习遵照军人般的纪律和习性。忠心乐观高兴的服从领导安排的工作任务，交代的事情要按质按量按时认认真真的完成好。爱岗敬业、团队意识时刻牢记于心，而这些都是入职员工必须具备的责任感素养。
进取
多与领导、同事沟通交流学习，虚心学习。要不断地学习新知识新技术，唯有给自己不停不断地充电，以求完善自己知识本领，才能让自己立于社会不败之地。而且公司提供上台分享的机会平台，鼓励员工“舞台一站，成功一半”。在生活工作中多多地问自己做得怎么样，多站在公司立场想想，扪心自问，就能获得更大的进取空间。
企业文化是一个包含企业行为准则、企业信念、企业价值观的复合体。企业文化建设是实施企业发展战略和提高企业经营管理水平的有效途径，是激励员工积极性和创造性的内在动力，是提高企业市场竞争力的重要法宝，是保证企业长盛不衰的核心力量，是塑造企业形象的有效手段。每个成功的企业，都有自己的企业文化，一个企业如果想发展壮大，就必须依靠企业文化来增强员工的凝聚力。良好的企业文化，既有利于公司的发展，也有利于员工个人的发展，好的企业文化，能最大限度的激发员工的潜能，创造最大的经济效益和社会效益。 |
