今年7月1日，鹤山市雅图仕印刷有限公司党委书记招伟宁受邀出席在广州召开的全省优秀基层党组织书记座谈会，从省委书记胡春华手中领取“全省优秀‘两新’组织党组织书记”荣誉证书，并作为全省唯一外资企业党组织书记在会上交流基层党建工作经验。招伟宁在非公有制经济组织中从事党务工作近10年，带领300多名党员在鹤山市雅图仕印刷有限公司，走出了一条带有自身特色的外资企业党建之路，赢得企业主、员工的双重认可，打造和谐企业文化，推动企业发展，真正做到“党建工作强，企业发展强”。

沟通推动党建工作

鹤山市雅图仕印刷有限公司是一家港商独资企业。该公司于2003年成立党总支部，2007年6月成立党委，是我市外资企业组建的第一个基层党委，下辖8个支部，共有党员305名。在非公有制企业建立党组织，最大的障碍在于企业主思想认识上的障碍，雅图仕公司党组织成立之初，企业主及董事会对党组织在公司中的地位、董事局与党组织关系如何等问题存在一定的疑虑。

招伟宁担任党委书记后，通过加强沟通，化解分歧、推进共识，把加强党组织和企业主的沟通作为开展党组织生活的首要任务，充分利用其组织优势和协调优势，在更高的层面搭建与企业高管对话沟通的平台，通过定期会议、简报通报、会议邀请等方式，及时向企业管理层传达党和政府的方针政策，同时也向党和政府传递企业的意愿和心声，从而牢牢掌握沟通主动权，拓宽了企业党组织的发展空间。

有效促进企业管理

招伟宁认为，党建工作只有进入企业经营管理流程，才能体现有效性。因此，他积极将党的政策和企业发展需要有机融合，寻找企业主所关注的生产经营管理方面的重点难点问题，主动沟通配合，积极献计献策，带头勇挑重担，帮助企业破解发展难题。

为推动企业和谐文化建设，雅图仕公司党委策划成立“幸福和谐企业创建委员会”，由党委统筹，书记担任委员会执行委员，吸纳集团董事局、各部门管理层加入委员会，从员工的衣食住行、职业发展等入手，提升员工幸福指数。通过委员会这一“抓手”，党委可直接推动人力资源部、生产部、行政部等部门从衣食住行、职业发展等方面建设幸福和谐厂区，提升员工的幸福指数。仅2014年一年，委员会就推动企业降温系统改善、摩托车停车场建设、职工兴趣社组建等项目，将员工满意度由年初的76%上升至87%，良好和谐的企业氛围也令员工流失率大幅下降，党委在企业管理中的地位不断提高。

积极参与公益事业

“非公企业党组织的作用不仅体现在企业内，更应该在社会上发挥更大的作用。”招伟宁说。他积极推动雅图仕公司党委参与公益事业，多年来打造出一块金光闪闪的慈善品牌形象，赢得社会认可，其本人也获得广东省“青年志愿服务金奖奖章”荣誉称号。

从2004年开始，雅图仕公司党委都会于每年元旦期间，组织员工及家属、客户、供货商等策划开展慈善万人行活动，弘扬慈善文化理念，倡导互助友爱的文明风尚，募集善款，开展慈善援助，并唤起社会各界更多人士对公益事业的关注。

为推动更多员工践行慈善理念，招伟宁推动公司团委成立了义工服务队，吸收400余名员工加入义工队，数年来，义工队通过经常性开展衣物捐赠、为古劳敬老院铺植草皮、到鹤山市福利院探访慰问孤儿以及孤寡老人等系列活动，服务时数超过16000小时。

为了发挥党员在慈善公益方面的先锋模范作用，在招伟宁的提议下，雅图仕公司党委成立扶贫助学基金，由党员自主捐款筹集资金，资助贫困学生，以支持国家教育事业发展，扶持贫困地区人才培养，项目启动以来，共筹集资金50多万元，先后资助100多名贫困学子顺利完成初中、高中以及大学的学业。