普陀绿地科创大厦入驻企业270余家，楼宇党支部自2006年成立以来，针对楼宇内中小型非公企业多、青年白领多、人员流动快的特点，以白领青年需求为切入点，搭建“爱心救助会”活动平台，以党建引领楼宇企业文化建设，推动慈善文化进楼宇。

对接白领服务需求，创建“爱心救助会”。党支部制作问卷调查表，对每位党员、入党积极分子、白领青年代表等从个人状态、兴趣爱好、需求愿望、企业发展情况等进行了调查摸底，准确掌握服务需求。针对楼宇内白领青年关注热点多元，但政治观念淡薄；热心公益事业，但缺少有效载体；创新思维活跃，但社交活动单一；价值观念和生活方式的取向更加多元的情况，党支部积极与街道商会等部门合作，在楼宇内设立了“爱心救助会”。“爱心救助会”不定期地举行白领青年爱心捐赠活动，动员白领青年捐出私人物品进行义卖，筹集资金。同时，设立了捐赠点，即凡是100元以下的捐款可随时投入大厦进口处的募捐箱中，100元以上的捐赠，统一交大厦1楼物业公司办公室，由专人进行登记，存入规定账户，方便楼宇内企业业主、白领青年随手做公益。“爱心救助会”还制订了管理办法，有效规范了资金的募集、管理和使用。

创新网上微模式，构建党建枢纽站。“爱心救助会”成立后，党支部在楼宇内形成了一定的影响力、凝聚力和感召力。党支部针对楼宇内党员、员工分散的现状，建立了网上沟通微模式，借助QQ群、飞信群、微信群等新媒体，从思想、价值等方面入手，构筑网上学习园地，将每月支部组织生活、学习专题、活动项目通过网上新媒体平台告知党员员工，为党员、白领青年加强互动交流、增进沟通了解、分享生活经验、畅谈人生理想搭建平台。通过网上沟通微模式，党组织将如何通过公益活动凝聚白领、如何解决白领‘急难愁’问题、‘两新’组织党建如何助推企业健康发展等议题开展讨论与互动，激发了党员的内生动力，营造了浓厚氛围，感染、凝聚39名暂未转入实际工作单位党组织的党员主动亮明身份，接转组织关系，接受组织教育管理，发挥党员的先锋模范作用。

注重党建价值引领，传递社会正能量。“爱心救助会”的运作过程中，党支部书记带领党员主动承担起项目宣传、口号设计、易拉宝制作等工作，每名党员佩戴党徽到活动现场组织和宣传。同时，为了增强“爱心救助会”的公信力，由党支部全程监督资金的运行，确保爱心救助项目在党组织的领导下阳光操作。截止到目前，“爱心救助会”已筹集爱心基金22110元，累计100余人次奉献了爱心。家住长风四村131弄的陈璐嘉同学出生在一个残疾人家庭，父母已退休，生活拮据。她毕业于上海同济大学珠宝鉴定专业，但由于身患糖尿病，一直没有找到一份稳定的工作。这几年，病情加重引发尿毒症而导致弱视。随着病情日益严重，不断增加的医疗费让全家不堪重负。通过“爱心救助会”开展捐赠活动，非公有制企业经济人士、党员、职工等100余人次纷纷解囊，将首笔6000元救助款交给陈璐嘉同学的母亲，解决了她们的燃眉之急。党支部通过组织开展符合楼宇白领青年利益需求、价值取向和心理特点的慈善公益和业余文化活动，搭建非公有制企业服务社会的平台。