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洪泽区人社局为企业提供优质服务帮企业解决招工难

时间:2019-08-30 11:29:16  来源:中国企业文化传播网  作者:蒋忠

中国企业文化传播网讯(蒋忠) 今年以来,淮安市洪泽区人社局立足部门职能,不断拓展和完善公共就业服务网、企业服务微信公众号等平台,及时发布招工引才政策,发布求职者信息;充分发挥基层服务平台功能,定期举办企业用工招聘会,为求职者和就业困难人员提供更好的就业服务平台;积极为全区缺工企业与城乡求职者牵线搭桥,帮助企业解决招工难问题,助推全区企业发展。

深入开展招聘宣传活动。春节夕,通过区电视台、洪泽报、政府网、洪泽发布、就业网、就业微信等多种新闻媒体,开展全方位宣传。开展送春联(年历)、租用LED移动宣传大蓬车下乡巡展、发放服务企业用工宣传手册、悬挂过街横幅标语50条等活动,使招工信息家喻户晓。

建立健全企业用工信息库。深入企业走访,及时了解企业用工缺工信息,建立求职人员数据库。充分利用镇(街道)劳动保障站等平台,认真梳理有关就业应聘登记信息,为求职者与用工企业搭建平台,及时发布企业招工信息,让求职者及时掌握信息,做好就业应聘工作。

举办系列招聘活动。开展春节“服务企业用工活动月”,为60多家企业提供岗位5000多个。其中正月初四,区四套班子主要领导亲临招聘现场,与企业招聘人员和现场求职人员亲切交谈。活动月期间,为60多家企业招工3120人。

建立“逢8”定期招聘会制度。建立每月逢8日定期招聘会制度,今年18月份,为企业实际招用员工6000余人。

引进中介机构服务企业用工。就业处主动与区外劳务机构对接,搭建与用工企业开展劳务派遣合作平台,先后引进苏州富越、河南众望、三人行、英蓝等劳动公司在我区成立分公司,建立完善由政府搭台引导、企业招工自主、民营中介参与的市场化用工运作机制。

认真做好重点企业特需服务。重点帮扶天虹纺织企业解决缺工问题,为天虹纺织企业送工120余人,基本上解决了天虹纺织企业缺工问题。

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