经济学家约翰·奈斯比特在畅销著作《大趋势》中写道：特许经营是至今为止最成功的营销概念，没有之一。特许经营在国外发展100多年后，于20世纪80年代进入中国，迄今为止成就了无数的创业者与知名品牌。

在中国，特许经营被称作“连锁加盟”，它本是一种商业经营模式，鉴于其对中国经济的贡献与影响，而被人们看做一个新兴行业。这个新兴行业能否持久兴盛，取决于人才与品牌。

唐代著名政论家赵蕤在他的《长短经》一书中说：“得人则兴，失人则毁。故首简才，次论政体也。”意思是说：任何的事业，得到人才就能兴旺，失去人才就会失败。所以要先注意人才的收揽，其次才能谈及制度的建立。一个王朝的兴亡更替，和统治阶层是否注意收揽和重用人才有着直接的关系。同样，在市场竞争中，没有哪个企业是在一群平庸之辈的手中得以发展壮大的。人才就是企业的生命力，就是企业的新鲜血液和活的灵魂，是企业发展的决定性因素，是实现企业战略目标和持续健康发展的首要资源。因此，只有拥有了充足的人才，企业才能实现跨越式的发展，整个行业才能充满活力。

而品牌对与企业与行业的重要作用更是不言而喻。

在如今竞争激烈的微利时代，企业日益感受到生存和发展的危机。但为什么像可口可乐、百事、梅赛德思、奔驰等国际知名品牌会屹立百年不倒，而且利润丰厚，所以，请与时俱进，相信品牌的力量，它会为企业带来如下“好处”：

1.获得高额利润

2.统一的品牌形象，减少企业大量的宣传成本

3.获得顾客的高度信赖，从而产生持续的购买

4.经销商会主动找上门要代理你的品牌

5.高度的员工凝聚力，员工会以自己所在的企业为荣，节省了人力资源变动成本

6.持续增长的品牌无形资产

但是如何吸引人才与打造品牌呢?我们不妨借鉴一下成功品牌的作法。连锁加盟行业权威媒体平台--中国连锁网正在举办“2013连锁加盟行业年度人物与优秀品牌评选”，这次评选活动将发起连锁加盟行业最广泛的参与，有品牌方有加盟商、有高管有学者有创业者，更有关注连锁加盟行业的热心网友。这次评选活动将依据一定的规则与标准，从浩如烟海的品牌与高管中遴选出50个优秀品牌与10位年度人物。这些入选的品牌与高管，是整个连锁加盟行业先进生产力与管理水平的代表，他们身上有着太多值得借鉴的经验与价值。记录他们的言行，发掘他们的经营与管理智慧，剖析品牌价值，传播行业正能量。有兴趣的朋友不妨关注一下。