本网讯 为深入推进企业文化建设工作，近日，广西崇左移动2014年“幸福领航”企业文化建设经验交流活动在扶绥召开，通过主题研讨、现场体验促进了各级单位间的文化交流。

崇左移动围绕企业文化理念渗透、素质教育、传播执行、达标创优、协同发展等主题，来自各条管理线、各辖区的基层单位代表展开了激烈讨论。期间，大新、天等、扶绥分公司还就企业文化、班组建设、安全生产建设先进经验进行了分享，“五心工程——聚心行动、暖心行动、畅心行动、开心行动、爱心行动”，“四大乐曲——成长圆舞曲，文化交响曲、管理协奏曲、提升进行曲”，“安全生产123”体系……这一系列亮点举措赢得了赞许，启发了思维，加深了沟通，营造了“共学习、互帮助、同进步”的良好氛围。

活动还安排了现场体验。在扶绥正德营业厅，现场观摩学习了营业厅环境布置、营业员临场表现、后台班组文化建设，听取了厅经理关于营业厅服务、展陈、营销的优秀经验介绍；在扶绥移动办公楼内，走访各楼层员工办公室，感受积极向上的工作氛围和新颖有趣的后台班组文化。通过实地体验式交流，既学到了他人之长，又看到了自身不足，逐步形成了对标杆、找差距、学方法、促提升的企业文化建设工作管理模式。