中国企业文化传播网讯（王媛媛 曾艳） 中国兵器工业集团北化研究院集团银光集团东方公司团委以创建“青”字品牌为抓手，立足青年视角，围绕公司发展所需、聚焦青年成长所盼，不断创新工作思路，打通进阶之路，见证蝶变升级，青年工作在蹄疾步稳、见行见效中再迈新台阶。

聚“青心”

东方公司团委坚持把思想引领挺在最前，以青年精神素养提升工程为主要载体，引导各级团组织开展“线上+线下”双平台“党建带团建”学习教育，由团支部书记担任领学员，把贯彻落实党的二十届三中全会精神与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来纳入四季度“三会一课”、主题团日的重要内容，不断厚植团员青年爱党、爱国、爱企情感；按照“一月一主题，一月一活动”的要求，公司团委围绕全年特殊时间节点，通过开展各类丰富多彩的志愿活动、主题团日活动等，激发青年员工爱岗敬业、努力奋斗的热情，同时，公司团委在微信公众号上每月推出东方新青年栏目，展示青年良好精神面貌，让身边的团支部成为强思想、有活力的“青年之家”。

扬“青力”

东方公司各团支部第一时间开展四季度团员青年工作研讨，分解落实青年奋勇争先各项工作安排，推行以专项策划抓实践、促实干的思路方法，围绕安全生产、项目建设、人机黑专项、工艺技术创新等中心工作，以“号、岗、队、手”创建、青年创新创效项目攻关、E 网分会政研课题研究等为抓手，累计创建青年文明号9个，青年岗位能手13个，青年安全生产示范岗7个，青年创新先锋工作室2个，发动6个青年突击队挂图作战、奋勇争先。团委引导各级团组织立足自身实际、发挥各自优势、积极主动作为，掀起勇当先锋、全力冲刺的实干热潮，积极搭建青年建功立业的展示平台，促进青年员工立足岗位成长成才，让身边的团支部成为勇攻坚、善创新的“青年之家”。

展“青锋”

围绕企业安全生产各项工作，东方公司团委以安全生产月为契机，搭建“学技练武”展示平台，提升青年技能水平，举办了“安全青年说”主题活动，丰富公司安全文化，提升青年的安全意识和水平；每月举办“我是安全达人”挑战赛，来自各单位的200余人报名参加，为提升青年安全知识比拼开辟了新平台；开展“安全生产 青年先行”安全生产承诺活动，来自各单位的百余名青年员工集体诵读了安全承诺书，进行了安全承诺签字；不断健全“导师带徒”机制，实施“跟踪指导”和“帮带指导”的培养模式，促进青年快速成长，让身边的团支部成为讲安全、提能力的“青年之家”。

随着品牌建设的不断深入，员工展现才能、突破自我的平台得以搭建，更多青年员工工作积极性得到有效提升，为东方公司的发展注入了新的活力和动力。东方公司团委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导团员青年深刻领会全会精神，切实将思想和行动统一到全会精神上来，持续把创建“青”字品牌作为引领青年、凝聚青年、团结青年的有效形式，带领青年立足岗位建功立业，展现团员青年团结奋斗、服务群众、积极奉献的精神风貌，为公司高质量发展贡献青春智慧与力量。