企业文化，或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture)，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。而现如今肽能九号面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立肽能九号自己的文化管企业、以文化兴企业的理念，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气的发展环境，为肽能九号实现跨越式发展战略目标提供不竭动力，特制定本实施方案。“不断超越，更加优秀”体现了一种发展的精神状态，通过时刻保持进取意识，持续提升营运效率，提升资产质量和经营质量，超越竞争对手，超越自我，最终化平庸为优秀，化优秀为卓越。
肽能九号的宗旨
为用户服务，我们能做的更好!
核心价值观
以人为本、共同成长
鼓励创新、注重细节
关注过程、重视结果
公司文化
诚实与公平
尊重与关心个人
团队合作、良好沟通
努力工作，并保持工作乐趣
根据能力给予个人机会，根据可持续性产生贡献予以个人报酬
肽能九号必将坚持自己的企业文化。
商场如战场，品质打先锋。只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。今天工作不努力，明天努力找工作。用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”铸造辉煌，唯有质量。优质产品，是市场竞争必胜的保证。杜绝不良思想，发扬优质精神。产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 |
