不以规矩，不成方圆。人没有规矩的制约，就会一盘散沙;一个家庭没有规矩的制约，就会不成体统;一个公司没有规矩的制约，就会无以生计。是的，若是没有规矩的制约，就不会有淼昶，就不会有淼昶的成就。规矩之下，需要一个合理的经营管理模式。一个合理的经营管理模式需要从员工，从公司的角度去看，去看员工是否舒心，公司是否放心?二者得兼才是好模式。而安徽淼昶投资管理有限公司则有着一个合理的经营管理模式。

一、诚信为本，尊重员工，倾听客户需求

诚信是有限公司安身立命之本，也是淼昶人做人、做事的原则。公司对员工守诚信，尊重员工的选择和人格，给员工提供更为身心愉悦的工作环境。公司对客户守诚信，秉承以客户为中心，快速响应客户的需求，为客户提供有价值的产品，有效的服务，与客户共同发展，让客户真正满意在淼昶，放心在淼昶。

二、艰苦奋斗，持续创新

艰苦奋斗是安徽淼昶投资管理有限公司赖以发展之根源，客户的需求就是我们创新的源泉，就是我们创新活动的动力所在。创新不是一蹴而就的，是需要艰苦奋斗的努力才能实现的。

三、团队合作，开放进取

一个团队的成功不是一个人的努力就能够造就的，积极向上的学习氛围，团队之间阳光、开放的心态，有效的沟通渠道，沟通方式，相互之间的包容合作是我们取得成功的保障。

四、奖罚分明

企业的不断发展不是一个人的努力而是一群人的努力。实行有力度的监察机制，能去员工积极的参加工作之中。犯错误时，公司积极提出并要求改正。有功劳时，公司积极赞扬并奖励。就像鲶鱼效应，没有压力就不会有动力。

安徽合肥淼昶投资管理有限公司秉承着这样的经营管理模式，使团队建设不断发展壮大。