日前，主题为“转型与超越—经济新常态下的企业文化建设”的2015年全国企业文化年会在北京召开。会议总结了企业文化成功经验、深入探讨了新常态下企业文化建设的趋势和特点，以及如何在企业走出去过程中实现文化融合。会议表彰了2014-2015年度全国企业文化优秀成果、优秀案例和突出贡献人物。超威集团荣获全国企业文化优秀成果奖，董事长周明明荣获优秀成果主要创造人奖，总裁杨新新、党委办主任周建民荣获优秀成果参与创造人奖。

中国企业联合会、企业家协会会长王忠禹作主题报告。在报告中，他充分肯定了超威“和合”文化的理念和发挥的作用，给予了高度评价。他指出，超威集团努力践行“资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存”为核心的“和合文化”，不断建立健全制度体系，依法维护企业和员工权益，依规开展民主管理，以制度建设促进和谐劳动关系构建，有力地促进了企业发展。

技术创新和“和合文化”，是超威取得十数年飞速发展的两大制胜法宝。在实践中，超威不仅注重以技术引领进步、以创新驱动发展，也注重以文化塑造价值、以文化凝聚力量，逐渐形成以“和合”为核心的企业文化体系，并将“和合”文化融入到企业生产、管理、营销、研发的各个方面，有力提升了企业凝聚力，为发展提供了强大的精神动力。