怡安翰威特雇主品牌高峰会暨2015年中国最佳雇主颁奖礼20日在上海隆重举行，李锦记健康产品集团成员无限极(中国)有限公司荣获“怡安翰威特2015年中国最佳雇主”奖项，这是其继2005、2007年后，第三度获得“中国最佳雇主”的殊荣。

在本次评选中，无限极凭借其独特企业文化和健康理念的认真实践，给评委们留下了深刻的印象：无限极持续深入落实“思利及人”的企业文化，运用“道天地将法”策略思考平台，与员工一起建构并实现共同目标；为员工提供多种形式的学习与培训机会，并运用多种激励方式让员工发挥潜能，与企业共同成长；同时，还通过倡导和落实饮食、起居、运动、情志“四合理”的健康生活方式，帮助员工收获健康和爽活，实现健康、家庭、事业的“三平衡”。

李锦记健康产品集团高级副总裁、无限极企业发言人杨国晋先生表示：“一直以来，我们都积极践行员工责任，充分发挥企业的独特优势，落实企业文化和健康理念。积极开展一系列措施都有效地让员工满意度不断提高，通过高满意度的员工为顾客提供优质的产品和服务，创造顾客的高度满意，实现企业稳定和快速的发展。”

今年的评选不仅秉持了客观、严谨的评选方式，怡安翰威特更与全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)合作，共同推出基于怡安翰威特专业人力资源测量工具及领英平台大数据的2015年怡安翰威特中国最佳雇主榜单。在此次榜单中，获奖的还有麦当劳、万科、友邦保险、星巴克等知名企业。

杨国晋先生表示：“员工是企业最重要的资产，因此，我们希望借第三方的专业视角定期审视公司的管理方式，以期能够不断完善。自2004年起，每届最佳雇主评选我们都积极参与，于2005和2007年连续两届都获得‘亚洲最佳雇主’和‘中国最佳雇主’的奖项。今年再次获得‘中国最佳雇主’的奖项，是对我们的一份权威认可，并将鞭策着我们继续努力，深入落实企业文化和‘四合理’健康生活方式，为员工提供更好的发展平台，打造最佳雇主的品牌。”