湖北省黄冈市黄州区妇幼保健院始建于1952年3月，历经六十年的风雨发展，经过几代妇幼人的艰苦奋斗，医院从无到有，从小到大，从单纯地开展妇女儿童保健指导到如今涉及内外妇儿保健预防于一体的综合性大医院。从当初只有8人的基层妇幼保健站，发展到如今年收入过二千万，拥有职工300人的二级优秀妇幼保健院。医院不断创造着事业的辉煌，书写着的行业的奇迹！伴随着改革开放的脚步，淋浴着时代发展的东风，黄州区妇幼保健院迎来了全新的历史机遇和发展契机，在党的十八大报告和科学发展观正确指引下，在以院长李金明同志为首的院领导班子的带领下，广大妇幼人必定团结一致、开拓创新，用实际行动践行“儿童健康，母亲安全”服务宗旨，一同展望妇幼保健事业更加辉煌灿烂的明天！
团结和谐充满朝气的黄州区妇幼保健院班子成员
一、艰难起步篇
妇幼保健事业是阳光事业，是关系到民族的发展和社会的进步朝阳事业。妇女儿童又是社会的弱势群体，建国之初国家领导人就十分重视妇女儿童保健工作，专门成立了妇幼保健所这一保障妇女儿童健康的组织。1953年3月31日，在团风镇成立了“黄冈县妇幼保健所”1955年所址迁往黄州胜利街62号。据了解当初妇幼保健所成立之初条件十分艰苦，只有八名正式职工，三张简陋的办公桌，六条破旧的木长椅，几个听诊器和血压表就是当初所有的家当。人少设备简单却承担着全县育龄妇女的保健指导工作，风里来，雨里去，常年累月下乡住队对妇幼保健所的人来说是家常便饭。就是这么一群人开启了全县妇幼保健工作的先河，为妇幼保健事业的今天打下了起步的基础。这些先行者为妇幼保健事业发展壮大所作出的探索和贡献将不断激励后来人更加奋发有为做好妇幼保健工作。
二、不断发展篇
从当初只有八个人不起眼的妇幼保健所到今天内外妇儿保健预防一应俱全综合性大医院，发展始终是黄州区妇幼保健院不断壮大不断成熟的主旋律。1957年开始保健所开展妇幼保健及计划生育指导工作；1973年起定期对厂矿、企业的托幼机构进行儿童体检等儿保工作；1982年保健所正式开展临床医疗业务；1986年起胜利街保健所正式设立病床收治住院病人；1990年因业务发展保健所迁入西湖二路新门诊楼；1993年妇幼保健所更名为“黄州市妇幼保健院”；1995年成为首家获得“爱婴医院”称号的县级保健院；1996年正式更名为“黄州区妇幼保健院”；2001年在全市卫生系统首推24小时免费接送孕产妇承诺；2002年在全区卫生系统率先实行业务骨干年薪制；2003年起保健科下乡免费为孕妇建卡体检；2009年成功取得省二级优秀妇幼保健机构资格；2011年以保健院为依托的西湖社区卫生服务中心荣获全国示范社区服务中心称号。这一串串数字，一个个时间节点的背后蕴藏着几代妇幼人前赴后继，不畏艰难，不断发展的壮丽诗篇。
三、特色建院篇
如今的黄州区妇幼保健院是以保健为主，以社区医疗为依托，保健与临床相结合，保健、医疗、社区三驾马车并驾齐驱的发展格局。首先说说保健吧，分为妇保和儿保两大块。承担着全区所有妇女儿童的健康保健任务。妇保科每天有一班妇幼保健专干下乡，入户进村对育龄妇女进行免费健康指导和宣教，为孕妇建立健康档案，提供免费产前检查。2010年起动妇女健康行动对全区所有乡镇妇女常见病、多妇病进行免费筛查；2011年起联合民政部门开展叶酸免费发放普服活动预防新生儿出生缺陷病；2012年又和区妇联共同发起农村妇女乳腺癌、宫颈癌免费普查活动，通过这些惠民利民的公益活动把妇幼保健院扎根基层特色服务的以人为本的服务理念传播到千家万户。儿保科是以服务儿童生长发育和健康指导的科室，其中的生长发育科在今年顺利通过专家评审被评为市级重点专科。开展儿童体格检查，智力筛查和营养膳食指导等儿保项目。今年又投入资金和设备开展骨密度检测、过敏源筛查和乳汁成分分析三项全新检查项目惠及全区广大儿童。公共卫生科下属的预防接种中心也是我院一大特色，每天到这里来打预防针的幼儿及其家属络绎不绝，人性化的服务和精准化的流程让计划免疫这一国策深入人心。婴幼儿洗浴中心秉承“我游我健康，我游我快乐”的服务宗旨，为每一个出生的宝宝洗好人生的第一个澡。优美舒适的洗浴游泳环境，专业化的婴儿抚触按摩护理团队，良好周到的全新服务模式成就了洗婴室极高的口碑。中医骨病康复理疗中心传承中华传统医学推拿按摩辅以设备仪器理疗康复的治疗法则，康复理疗床、电动按摩椅、中药熏蒸室、针灸、火罐、刮痧一应俱全。开展神经系统疾病康复、运动医学康复、骨伤康复、物理治疗、针灸穴位治疗等业务项目。并为辖区居民提供免费治疗服务了。妇产科率先在全市妇幼保健院中开展腹腔镜妇科微创手术，其出血少、恢复快、创伤小、治愈率高的特点已为众多女性患者解除病痛的折磨，成为该院妇产科一块活字招牌。综合科小儿疝手术在全市独具特色，师承武汉市儿童医院小儿外科专家罗正利教授，为全市成千疝气患儿带来了福音。医院还常年聘请湖北省肿瘤医院乳腺科专家何庭玉教授和武汉市协和医院不孕不育妇科专家舒家振教授为该院客座教授，每月定期来院座诊，并传帮带起一大批妇产科业务骨干，为医院的可持续发展注入了力量和源泉。
四、人才兴院篇
人才兴院一直是该院人才发展战略的终极目标。而一大批高学历、高职称、高素质的专业型人才不但为该院的长远发展提供了强大的软实力支持，也为广大患者健康提供了可靠的保障。该院现有高级技术职称15人，中级技术职称50人，初级技术职称76人。其中院长李金明同志是全国五一劳动奖章获得者，湖北省劳动模范，外科正主任医师，全省腹腔镜协会委员，黄冈市外科协会专家库成员。在黄冈市外科领域享有较高声誉，可以说他是为黄州区妇幼保健院开展外科手术的奠基人，也是该院外科学术带头人。副院长肖慧群同志是妇产科正主任医师，是黄冈市妇女保健方面的权威，她所参与完成的科研项目《水针减痛在产程中的应用》荣获湖北省重大科学技术成果，特别是为该院妇女保健工作的发展摸索出一条创新之路，她本人也荣获湖北省计划生育工作先进个人。工会主席袁继华同志是儿科副主任医师，从事儿科临床工作近二十余年，是黄州区儿科领域的拔尖人才。他所主持设计的科研项目《布拉氏酵母菌口服中药灌肠治疗小儿急性肠炎的临床研究》刚刚获得湖北省重大科学技术成果。他本人对儿童常见病、多发病的治疗方法独特，效果显著。特别对儿童生长发育方面颇有建树，不少外地患儿家属不远千里慕名而来就诊。儿科主任、副院长王勇同志是该院中青年业务骨干和代表。擅长新生儿、早产儿重急症的治疗和抢救。在他的精心筹备和不断努力下，黄州区妇幼保健院有了自已儿科重症ICU，新生儿科不断壮大和发展，已成为鄂东首屈一指的新生儿ICU。他本人也多次成功抢救危重患儿的生命，被誉为新生儿健康的守护神。妇产科主任，副主任医师黄杏红同志则是该院妇产科领域的杰出代表，她不但擅长妇产科剖宫产手术及妇科常规手术，还能独立完成腹腔镜下妇科手术，阴式子宫全切术等高难度妇产科手术。无痛人流术、引产术、计划生育手术更是不在话下。是该院妇科产科的杰出人才。该院已形成了一整套人才引进来，送出去发展战略，每年从医学院校本科专来应届生中选拔人才着重培养，每年把年轻的业务骨干送往省级大医院进修学习。人才梯队建设不断加强，人才培养制度不断完善，人才队伍不断提高壮大。
五、设备强院篇
高精尖设备的临床广泛应用是该院始终保持核心竞争力的保证。日本进口多功能彩超、德国狼牌腹腔镜、全自动生化分析仪、尿液分析仪、血疑分析仪、血液分析仪、微量元素分析仪、电解质分析仪、液基层细胞制片机、臭氧消毒机、进口心电监护仪、蓝光治疗仪、骨密度分析仪、乳汁成分分析仪、全自动X光机、新生儿复苏台、进口麻醉机、胎心音多普勒、电子阴道镜、医用臭氧治疗仪、妇科专用高频电波刀、微波治疗仪、喜来健温热治疗床、简易呼吸器、电子自动血压表、心电图机、红外线乳透仪等一件件一台台如数家珍。黄州区妇幼保健院不但在医疗设备上精品连连，而且在医疗服务设施上亮点多多。先进的净化层流手术室、现代化标准产房、新生儿重症ICU、多功能临床检验中心、综合性放射B超心电图科、专业的儿童生长发育检测中心、国家级示范社区卫生服务中心，这些一流设备设施的相继投入使用极大的提升了医院的综合实力，增强了医院的发展后劲。先进的医疗设备为临床诊断提供了科学诊疗依据，良好的服务设施为病人提供了舒适的就医享受。使得妇幼保健院的影响力和知名度不断增强。
六、文化铸院篇
黄州区妇幼保健院领导一向十分重视医院文化建设，把它作为提升医院软实力的一张名片来铸造。多年来一直秉承“科学发展、提升内涵、特色强院、规范创新、病人至上”的院训。每年“三八”国际妇女节、“5.12”护士节、“5.4”青年节、“五一”劳动节、“六一”国际儿童节、国庆节、春节医院均组织相应的文化活动。到目前已经成功举办过庆六一宝宝爬行大赛、庆三八健康孕出来孕妇秀围产期知识讲座、5.12护士节护理知识竞赛、庆五一，迎首运卫生系统拔河比赛、五四青年节垄上行医圣故乡寻根电视节目、国庆节歌泳大赛、春节职工文艺节目汇演等精采纷呈的医院文化活动。在活跃职工业余文化生活的同时，也提升妇幼保健院的对外形象，叫响妇幼保健院文化品牌。医务科开展“三好一满意”主题活动，护理部组织的“创优质护理示范岗”活动，院工会组织的“文明家庭”评选活动，该院党支部开展的“廉政文化进医院”活动等一系列主题实践活动的顺利开展夯实了医院的文化底蕴，强化了医院的内涵建设，获得了意想不到的满意效果。“湖北省三八红旗集体”“湖北省青年文明号”“湖北省卫生先进单位”“市级文明单位”“市级青年文明号”等荣誉是对该院医院文化建设最好的褒奖。
雄关慢道真如铁，而今迈步从头跃。黄州区妇幼保健院从无到有，从小到大，不断发展，不断转变。始终不变的是以保障全市妇女儿童的健康为已任，认真落实“儿童优先，母亲安全”办院方针，打造“优质、诚信”妇幼服务品牌，担当起妇女儿童健康的守护神！ |
