中国企业文化传播网讯（蒋忠） 连日来，洪泽区人社局创抢抓劳动力“春节返乡回流”关键节点，推出 “三精准” 服务举措，为促进返乡人员就地就近就业搭建桥梁，全力保障企业用工需求，为全区经济高质量发展注入强劲动力。

精准摸排，掌握企业用工需求。该局组建专业工作团队，深入辖区内各类企业，开展全方位、多层次的用工需求调研。通过实地走访、问卷调查、座谈会等形式，与企业负责人进行面对面交流，详细了解企业当前生产经营状况、用工规模计划以及岗位需求特点等信息。针对重点企业和重大项目，建立常态化联系机制，安排专人跟踪服务，实时掌握用工动态变化。截至目前，摸排在外就业返洪人员50768人，占全区在外劳动力人口的90.1%，有返乡意愿2864人，摸排缺工企业57家，1743个岗位。

精准对接，搭建供需匹配平台。根据企业需求，精准筛选，组织返乡人员赴重点企业实地观摩，现场了解企业文化、生产状况、工作环境、薪资待遇等情况。观摩结束后，在随后召开的座谈会中，洪泽区就管中心主任杨俊仁向返乡人员详细介绍了2025年迎新春 兴家乡“企业用工服务月”活动安排，并就全区就业创业环境、创业贷款、技能培训等方面优惠政策进行了介绍，鼓励返乡人员留乡就业创业。企业代表也与返乡人员进行了面对面的交流，解答他们关于就业岗位、职业发展等方面的疑问。来自高良涧街道的返乡人员小唐说：“以前只知道在外面打工，没想到家乡的企业发展得这么好，工作环境和待遇也不错，在家门口上班既能照顾家人，又能有稳定的收入，真的很心动。”截至目前，全区已安排3批次256人赴虹纬纺织、台华新材、逸臣机械等企业，已有近200人与企业达成意向。

精准培训，提升劳动者就业技能。深入开展市场调研，结合企业用工需求和产业发展趋势，制定个性化培训方案。针对企业急需的技术工种和技能人才，开设数控加工、电工、焊工、家政服务等各类技能培训班，采取理论教学与实践操作相结合的方式，提高培训质量和效果。

洪泽区“三精准”服务企业用工举措，有效缓解了企业用工难题，促进劳动者充分就业，得到了企业和社会的广泛认可。下一步，洪泽区人社局将持续优化服务，不断创新工作方式方法，为企业和劳动者提供更加优质、高效的就业服务，为经济社会高质量发展作出更大贡献。