“新一期《职业》杂志发下来啦！”。每当《职业》杂志发下来的那一刻，嘉兴建校的同学们总是欢呼雀跃。这不仅是因为《职业》杂志是核心刊物，讲述的是成功成才的职业新星，更是因为该杂志是嘉兴建校契合校企文化而为每个班级特别订阅的，这些成功案例总是能激励着建校学子创新创业，不断进取。

订阅核心刊物开拓学生视野，这只是嘉兴建校助推人才培养的一项举措，为真正实现按企业实际要求“量身打造”毕业生，学校还引进了7s企业管理模式，编制《学校7s管理培训手册》，将7s管理理念与方法全面推行到实验实训管理和日常的教学管理中，同时，引导师生共同营造干净、整洁、舒适、安全的校园环境，为学校发展注入新的活力。

在教学实践中，嘉兴建校注重对学生进行前置性的企业文化熏陶与训练，培养学生养成良好的职业道德和行为习惯，助力学生顺利实现从学校到企业的跨越。从2013年底至今，该校先后和浙江中元建设集团、浙江先达装饰设计有限公司和建德市新桥宾馆等建立了校企合作关系，共同注册成立的嘉兴中元绿洲光电科技有限公司成功申报省级产学研基地，共同开发装饰设计技术服务类的生产性实训，挂牌成立嘉兴建校校外写生基地，为学生的实训实习、创新创业提供了平台。

通过近几年的校企合作，嘉兴建校在人才培养过程中成功注入了文化元素，培养出来的学生接受力强，对企业文化认同度与忠诚度高，为企业用才省去大量专题培训时间，提高了效率，同时为毕业生的实习就业拓宽了渠道，真正实现了校企双赢。