今年以来，开封市委统战部、市工商联积极探索加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，深入持久地推进民营企业文化建设，坚持弘扬中华民族传统优秀文化，兼容并蓄国内外优秀企业文化成果，以高度的文化自觉和文化自信，推进企业文化发展，有效促进了非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为加快经济社会发展凝聚强大力量。

弘扬主旋律，构建以社会主义核心价值体系为引领的企业文化。我们大张旗鼓地开展红色文化、传统文化等社会主义主流思想文化教育活动，加强对非公有制经济人士进行思想政治引导；把党建作为民营企业文化建设的重要内容，增强民营企业可持续发展的后劲和动力；积极创造条件，利用有效途径，搭建多种形式的文化传播载体，及时宣传民营企业文化建设中的新举措、新成果，营造良好的文化氛围，逐步形成并推广民营企业文化品牌。

注重典型引导，构建创新型企业文化。通过举办培训班、论坛、研讨会、报告会、参观考察等各种形式的活动，加强对非公有制经济代表人士的教育培训，提高其理论素养、政治定力、政策把握、文化内涵等方面的综合素质，促进非公有制经济代表人士队伍的健康成长，为深入推进民营企业文化建设奠定坚实的基础。

开展光彩事业，构建以“光彩精神”为内涵的企业文化。在非公有制经济人士中大力倡导“致富思源、富而思进、义利兼顾、回馈社会”的“光彩精神”，积极谋划开展“文明开封”爱心公益企业、最具社会责任感的民营企业家、优秀中国特色社会主义事业建设者和光彩之星等评比表彰活动，引导广大非公有制经济人士积极投身光彩事业，鼓励民营企业积极吸纳下岗职工，参与抗震救灾、捐资助学、扶贫济困等社会公益活动，民营企业家在履行社会责任的同时也很好地进行了自我教育。

提倡兼容并蓄，构建包容型企业文化。通过挖掘传统文化资源作为企业文化的根基，发掘历史文化作为企业文化的起源，吸收独特地域文化作为企业文化的特色，打造以合作为核心、以和谐为主旋律、以诚信为精髓的包容型企业文化，增强企业文化的感召力，增进民营企业的凝聚力。

丰富文化生活，构建和谐企业文化。加强企业文化建设既是民营企业提升发展竞争力的需要，也是广大民营企业员工应该享有的文化权益。民营企业要确立“关爱员工、实现双赢”的发展理念，让全体员工充分享有民营企业文化发展的成果和实惠；深入开展球赛、书画展、摄影展、劳动技能大赛等丰富多彩的文化活动，为企业员工提供更加优质、更加喜闻乐见的文化产品，不断加深企业员工的归属感。

契合社会文化，构建“大企业文化”理念。民营企业文化建设不仅仅局限于企业自身，还需要社会文化的支持和全社会的广泛参与。作为具有丰厚历史遗存的文化资源大市，开封当前正在积极打造专业化、精品化的文化产业，走文商旅融合发展之路。民营企业文化建设要与社会文化建设相呼应，充分利用系统的文化产业服务体系，注重借力社会文化建设的先进载体，积极创新企业文化形式。

民营企业文化建设关乎民营经济发展后劲。各级统战部门、工商联、各会员企业要进一步提高新形势下加强民营企业文化建设重要性和迫切性的认识，强化民营企业文化建设的责任感和使命感，确立企业发展的核心理念，大力发展具有时代特征的企业文化，努力使之成为增强企业核心竞争力和推动企业可持续发展的强大动力。