5月28日至29日，由中国传媒大学凤凰学院举办的“2015拆解真人秀制作体系之摄像灯光研讨会”在北京举行。活动邀请到了中韩多档知名综艺节目摄像导演金成泫先生及灯光导演金钟德先生，两位经验丰富的老师从多个角度对韩国综艺节目中摄像与灯光的角色定位及具体拍摄技巧进行了分析解读,来自江苏电视台、四川电视台、黑龙江电视台等单位的50余位中方电视代表出席了此次研讨会。

中韩摄像、灯光体系与角色定位大不同

1、工作态度

作为剧组的一个成员，用什么态度去对待这档综艺节目非常重要。中国综艺节目拍摄团队经常存在摄像不知道要拍什么的情况。导演知道整个节目的拍摄意图，但是摄像、灯光以及其他工作人员都不知道，他们不与出演者交流，不了解出演者的情况。而在两位金导看来，要想拍好真人秀，摄像必须了解要出演者的情况。

现场参会中方制作人员反映，中方摄像也希望与拍摄对象进行沟通，但常碍于导演的情面，不方便直接进行沟通，即使沟通，也是讨论诸如坐的位置对不对等问题，而不是具体拍摄内容。

2、与艺人关系

中国艺人地位更高，与工作人员的熟悉和交流更难。

通过几次与中国制作方的合作，两位金导明显感觉到中国艺人的地位很高，“比韩国艺人在本国的地位高很多”，可能正因为这样，中国工作人员与艺人的沟通和交流尤为困难。在韩国，艺人与和他有合作关系的工作人员私底下交流非常频繁，比如吃饭、喝酒或者通电话。甚至结婚的时候会过来做嘉宾，但这在中国难以想象。同样，中国《奔跑吧，兄弟》拍摄期间曾因聚集了两万人导致不得不暂停拍摄，这在韩国也难以想象。

在韩国，制作团队数量有限，一个团队经常有机会和同一个艺人多次合作，彼此之间的默契可想而知。两位金导给中国制作方的意见就是“给摄像及其他工作人员多一些和艺人交流的机会，这样拍摄效果会更真实。”

摄像导演金成泫分享摄像技巧

3、策划?选角?谁先行?

在韩国，一般是选定2至3个主要主持人，然后再进行节目策划，拍摄导演一定会参与节目内容方面的讨论。剪辑时，拍摄导演针对所拍内容会给出很多提示和意见，这是强大团队能力的体现。在中国，一般是先有节目策划，再去请演员。

4、导演团、灯光团和摄像团顺畅交流至关重要

在韩国，灯光和摄像的配合非常重要，节目开拍前，全体工作人员开过大会之后，灯光团队和摄像团队要单独开小会，因为大家都参与了很多其他节目的拍摄，所以会各抒己见，讨论什么样的布景和灯光会更好，减少什么样的错误，怎么更好的配合，如何做出更有创意的东西。灯光要学习导演的知识，摄像要会编辑，导演在拍的时候可能就想好了这个场景后面接哪个场景，各个部门的工作大家都要学习。

研讨会期间，两位金导还就《奔跑吧，兄弟》、《无限挑战》及《K-POP STAR》等节目片段从前期策划、看场、人员分配等流程入手，拆解每一个镜头中的机位摆放、灯光使用、面临难题、解决方式。中方参会代表纷纷表示，节目模式分享固然重要，但制作层面的交流更是受益匪浅。